| Titre : | ARF INFO n° 14 - 01/12/2010 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/12/2010 |
Dépouillements
Partir en congé individuel de formation sans s'absenter durablement, ni de son entreprise, ni de son domicile, est une possibilité offerte aux salariés. En effet, afin d'ouvrir l'accès à des formations certifiantes, le Cned et plusieursFongecif [...]
Plutôt que d'agir en solitaire et de prendre le risque de se tromper, Bernard Lecamus a choisi d'adhérer au réseau Offensiv'Pme. Les échanges d'expérience, l'appui conseil ainsi que les modules de formation destinés aux chefs d'entreprise lui do[...]
Au sein de l'administration pénitentiaire, le département de l'insertion et de la probation se charge plus particulièrement de la coordination du travail de réinsertion des publics et de prévention de la récidive. La formation professionnelle es[...]
Institué par l'Accord national Interprofessionnel de 2003, l'entretien professionnel vise à rendre chaque salarié acteur de son évolution professionnelle. Depuis plusieurs années, l'organisme collecteur interprofessionnel OPCALIA a voulu miser s[...]
Le programme 'Compétences pour demain, manager les transitions' porté par l'AGEFOS PME est né en réponse à la crise. Dans un contexte particulièrement mouvant, il se propose d'accompagner les entreprises vers la reprise et dans leur développemen[...]
Situé au coeur de Ruffec, le 'Studio du village' est une agence de communication visuelle qui compte parmi ses salariés de nombreux jeunes. Son directeur, François Herbreteau, également président du club d'entreprise 'Dynamique 16', s'intéresse [...]
D'une menuiserie artisanale diversifiée, l'entreprise Meuble Delias est entrée aujourd'hui dans la catégorie des industriels spécialisés dans l'ameublement. Pour y parvenir, elle a dû optimiser l'ensemble de sa chaîne de production, dela fabrica[...]
Le parcours à la carte proposé aux dirigeants des PME/TPE par FCI Conseil repose sur les grands principes de la gestion des ressources humaines. Son objectif est d'aider les managers à mettre en place les obligations légales et à optimiser leur [...]
Entretien avec Laurent Willemez, maître de conférences en sociologie à l'Université de Poitiers sur le droit du travail et son individualisation progressive.
Lancé au début de l'année 2009, le dispositif 'Accès aux compétences-clés' est aujourd'hui animé par une cinquantaine d'organismes de formation en tant qu'opérateurs principaux ou cotraitants. Les réponses reçues dans le cadre de l'appel d'offre[...]
Réduire les inégalités d'accès à la formation fait partie des orientations pluriannuelles du Centre National de la Fonction Publique Territoriale pour 2011-2013. L'intégration de nouvelles technologies, la territorialisation de la formation, une[...]
Les formations universitaires en Sciences Humaines et Arts ne mènent pas uniquement vers les métiers de l'enseignement, de la recherche ou du travail social. Pour améliorer leur insertion professionnelle, l'université de Poitiers aide les étudia[...]
Une dynamique qui reprend. Voilà qui caractérise sans doute le mieux la situation économique en Poitou-Charentes. L'emploi salarié a commencé à se redresser, le chômage a connu une certaine stabilisation, et les créations d'entreprises dépassent[...]
La relation entre formation initiale, emploi et chômage peut se transcrire selon 4 schémas, différemment interprétables :- Beaucoup de formés et un chômage élevé ; Beaucoup de formés et un chômage faible ; Peu de formés et un chômage faible ; P[...]
Dans le Pays des Vals de Saintonge, on rencontre trois typologies d'économie en fonction du poids de l'économie résidentielle face à la sphère productive.
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Section | Commentaire | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| GEN_00024389 | 08.4 | Revue-Périodique | 08 - Filière formation | Exclu du prêt |
