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Auteur Lydie COLDERS |
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L'usage des "serious games" ou jeux sérieux, informatisés, se répand dans les grandes entreprises, malgré un prix parfois encore très élevé. Et il convainc : les trois quarts des entreprises qui ont déjà acheté au moins un jeu de ce type déclare[...]
Si l'ouverture récente du congé paternité aux couples homosexuels dans certaines entreprises marque une avancée sociale, la prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle reste encore émergente et délicate à évaluer. [D'apr[...]
Les groupements d'employeurs sont-ils réellement un outil de sécurisation des parcours ? S'ils disposent d'une expérience certaine dans la mutualisation des emplois et sont dotés d'une politique RH plutôt mature, ils souffrent d'un manque d'harm[...]
Au sommaire de ce dossier : - Alstom transport : les pères ont un train de retard - Areva : des initiatives pour encourager la parentalité au masculin - Bayer santé : l'égalité salariale en attendant l'égalité parentale - Adecco : des congés par[...]
Les consommations de cannabis et de cocaïne se répandent dans la société, donc également parmi les salariés. Un réel danger pour l'entreprise : ces substances psychoactives peuvent être à l'origine de dysfonctionnements et d'accidents du travail[...]