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Formation emploi, 142 - Septembre 2018 - Génération 2010 : diversité des parcours de réussite
Julien CALMAND ; Thomas COUPPIE ; Valentine HENRARD ; Manon GARROUSTE ; Francis KRAMARZ ; Carmelo ZIZZO ; Céline GASQUET ; Stéphanie CONDON ; Karine PIETROPAOLI ; Pascale ROUAUD ; Emmanuelle SANTELLI ; Carine ERARD ; Christine GUEGNARD ; Joël ZAFFRAN ; Boris MENARD ; Estelle BONNET ; Elise VERLEY ; Philippe CORDAZZO ; Yannick L'HORTY ; Marie-Danielle SORHO-BODY KADY ; FERNAGU, Solveig ; Loïc SALLE ; Oumaya HIDRI-NEYS | 2018 | 289 p.Au sommaire : - Introduction - L'accès à la formation en apprentissage : une question de ressources régionales ? - Comment l'apprentissage favorise-t-il l'insertion professionnelle des CAP-BEP ? - Expériences à l'étranger en cours d'études[...]
Le recours à la formation en apprentissage est inégal sur le territoire national, et l’on observe notamment de fortes disparités régionales. Dans cette étude, nous proposons d’analyser la relation entre les ressources financières au niveau régio[...]
Les jeunes désengagés à la fois du monde du travail et du système éducatif, aujourd'hui désignés par l'acronyme NEET — « Not in employment, in education or training » (sans emploi, ne suivant ni études ni formation) — , représentent plus de 16,3[...]
Francis KRAMARZ ; Rozenn DESPLATZ ; Nicolas GRIVEL | | Conseil d'orientation pour l'emploi | 2008 | 97 p.L'objectif de ce rapport est de comprendre les raisons pour lesquelles la France connaît un taux de chômage durablement élevé, à un niveau bien au-delà du seuil qui correspondrait à une situation de plein emploi. Il a aussi pour but de proposer [...]Raymond SOUBIE ; John MARTIN ; Jean-Luc TAVERNIER ; Georges ASSERAF ; Francis KRAMARZ ; Jacques CREYSSEL ; Thierry LE PAON ; Jean-Claude TRICOCHE ; Eric AUBRY ; Gilles BELIER ; Jean-Luc VERGNE ; Gabrielle SIMON ; Jean-François VEYSSET ; Dominique BALMARY ; Christian CHARPY ; Pierre FERRACCI ; Marc WESTRELIN ; Marcel GRIGNARD ; Catherine BARBAROUX ; Jean-Claude QUENTIN | | Conseil d'orientation pour l'emploi | 2007 | 56 p.Ces actes se structurent en 3 parties : - Les mobilités des parcours professionnels : quelles évolutions du marché du travail ? Dans une perspective de mobilité croissante des salariés, comment sécuriser les parcours professionnels ? - Quelles é[...]Les travaux sur les trajectoires professionnelles et les rémunérations salariales ont un passé déjà ancien. Ces quelques pages en retracent les origines et le développement, depuis les fondateurs jusqu 'aux études récentes récentes. Les deux ar[...]Réduire la précarité, tout en facilitant la création d'emploi et la mobilité professionnelle : la réussite de cet objectif passe, selon Pierre Cahuc et Francis Kramarz, par la constitution d'une future "Sécurité sociale professionnelle". Pour ce[...]
