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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheMathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Séverine LEMIERE | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2014 | 33 p.Les taux de chômage des femmes et des hommes se sont depuis quelques années rapprochés, celui des hommes venant même très récemment dépasser celui des femmes. Cela signifie-t-il que la question spécifique de l’accès à l’emploi des femmes ne se p[...]Séverine LEMIERE ; Marie BECKER ; Guillaume BERTHOUIN ; Pauline DOMINGO ; Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Céline MARC ; Anne MAURAGE - BOUSQUET ; Rachel SILVERA | | Ministère des droits des femmes | 2013 | 178 p.« Mettre au jour les mécanismes expliquant la situation des femmes sur le marché du travail et formuler les recommandations (...) devant viser à permettre une augmentation du taux d'activité des femmes, à améliorer la qualité des emplois, à leve[...]Rachel SILVERA ; Ariane PAILHE ; Margaret MARUANI ; Sophie PONTHIEUX ; Dominique MEURS ; Françoise MILEWSKI ; Brigitte GRESY ; Séverine LEMIERE ; Dominique MEDA ; Hélène PERIVIER ; Marie-Cécile SARFATI ; Marie DURU-BELLAT ; Serge GUERIN ; Sylviane GIAMPINO ; Bruno PALIER ; Najat VALLAUD-BELKACEM | | Alternatives économiques | Alternatives Economiques Poche | 2013 | 128 p.Au sommaire de cette revue : - Editorial - Etat des lieux (le rôle de l'éducation ; la course de sauts d'obstacles des femmes ; les descendantes d'immigrés ne s'en sortent pas mieux ; "le travail des femmes, toute une histoire !" ; "les écarts[...]L'étude présentée ici propose une analyse de l'égalité salariale fondée sur la valeur comparable des emplois. Après une présentation des approches en termes de valeur comparable entre emplois masculins et féminins et expérimentations étrangères,[...]Malgré les lois (les lois de 2001, 2006, la conférence salariale de 2007 ou encore plus récemment le rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux, dit rapport Gresy, 2009...), en dépit de la négociation d'accords (l'accord[...]Séverine LEMIERE ; Corinne PERRAUDIN ; Héloïse PETIT | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2006 | 32 p.Cet article propose de mettre en lumière les différents modes de gestion de l'emploi et du travail développés par les établissements français à la fin des années 1990. L'objectif est d'apporter un éclairage sur les contextes de gestion et d'orga[...]L'objectif des politiques de "valeur comparable", ou selon l'expression canadienne "d'équité salariale", est l'application concrète du principe "un salaire égal pour un travail de valeur comparable" destiné à lutter contre la dévalorisation des [...]Cette recherche a pour objectif de mieux comprendre les phénomènes de discrimination sur le marché du travail. L'idée est de déterminer si le sexe ou l'origine nationale des jeunes, variables supposées sans conséquence sur leur productivité dans[...]
