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Alors que la question de la "conciliation" commence à peine à être prise ne compte par les entreprises françaises, les employeurs américains développent ces pratiques depuis près de quarante ans. Le choix par les gestionnaires de ressources huma[...]
Sandrine DAUPHIN ; Anne EYDOUX ; Bernard GOMEL ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Cécile LEFEVRE ; Anne PAILHE ; Anne SOLAZ ; Danielle BOYER ; Murielle NICOLAS ; Ariane OLLIER-MALATERRE ; Anne-Marie DAUNE-RICHARD ; Sophie ODENA ; Francesca PETRELLA ; Ute KLAMMER ; Corinne PERRAUDIN ; Dominique ANXO ; Colette FAGAN ; Mark SMITH ; Marie-Thérèse LANQUETIN ; Delphine CHAFFAUT ; Céline MARC ; Sonia ALLES ; Christiane CREPIN ; Jean-Pierre HOUILLON | | Caisse Nationale des Allocations Familiales | Recherches et Prévisions | 2008 | 134 p.Consacré à la conciliation de la vie personnelle et professionnelle, cette étude se compose de deux parties. La première partie traite de la situation française et a pour objectif de mettre à jour la réalité des pratiques des entreprises en mati[...]François SILVA ; Marc DUMAS ; Michel LALLEMENT ; Maurice THEVENET ; Ariane OLLIER-MALATERRE ; Géraldine RUPELLE DE LA ; Jacqueline MILOT ; Sophie BOUTEILLER ; François FATOUX |Au sommaire de ce dossier consacré aux nouvelles technologies et à la gestion des personnes - Influence grandissante des nouvelles technologies : des frontières brouillées entre vie privée et vie professionnelle. - Travail et nouvelles technolog[...]
