Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheEn s’appuyant sur une expérience personnelle, celle d’un séjour de longue durée à l’hôpital, l’auteur montre comment la maladie est l’occasion pour celui qui la vit d’une succession d’étonnements. Il retrace quelques étapes décisives et « vitale[...]Guy JOBERT ; Bertrand SCHWARTZ ; Henri DESROCHE ; Claude DUBAR ; Jean-Pierre LE GOFF ; Hélène BEZILLE ; Vincent MERLE ; Maurice MONOKY ; Yves PALAZZESCHI ; Paul SANTELMANN ; Alain BERCOVITZ ; Gaston PINEAU ; Mathias FINGER ; Nicole ROELENS ; Yves SCHWARTZ ; Elisabeth DUGUE ; Philippe ZARIFIAN ; Maryse BOUCLET ; Pascal HUGUET ; Pierre PASTRE ; Patrick MAYEN |Au sommaire de cette revue : - Editorial : l'éducation permanente, un outil pour tous les jours - L'éducation permanente hier et aujourd'hui : 1969, pour une éducation permanente ; 1988, éducation permanente et formation des adultes (évolution d[...]Cet ouvrage décrit les origines en France, du modèle de la "logique compétence" ou "modèle de la compétence" ; il distingue à cette occasion la notion de "compétence" de celle de "qualification". Il analyse ensuite les enjeux du passage du modè[...]Le travail change, objectivement. Mais l'on peut aussi changer le regard porté sur le travail et, du même coup, la manière de le considérer et d'agir à son sujet. Le point de vue du sociologue Philippe Zarifian. (d'après le résumé de la revue).L'usage du terme de "compétence" s'est largement diffusé dans les entreprises. Cet article propose une approche sociologique de la compétence qui, partant de changements concrets dans les pratiques de gestion des ressources humaines, revient sur[...]Danielle ZAY ; Christian MAROY ; Carole LANDRY ; Elisabeth MAZALON ; Marta ANADON ; Jean-Luc FERRAND ; Philippe ZARIFIAN ; Christophe MIDLER ; Gilles GAREL ; Alex KESSELER ; Mokhtar KADDOURI ; Guy PELLETIER ; Russel T. OSGUTHORPE ; Beatriz CANARIO ; Rui CANARIO ; Corinne MERINI ; Henri PINAUD ; Georges EGG ; Jean-Claude ROUCHY |Ce numéro s'attarde sur l'usage et les pratiques désignées par le terme partenariat : contexte d'émergence de ce mot, enjeux pour les acteurs, outils du partenariat et la question de l'éthique... On y trouve la notion de codéveloppement, des exp[...]Trois raisons permettent d'aborder le problème de l'organisation qualifiante. L'instabilité du contexte économique oblige à repenser l'organisation de manière à ce qu'elle soit évolutive, facilement transformable. Les contenus des compétences év[...]Ce numéro spécial est destiné à faire le point sur la réalisation de l'objectif "80 % d'une classe d'âge au niveau baccalauréat", en traitant essentiellement de 3 questions : quelles sont les transformations d'ensemble qui se sont opérées au sei[...]Cet article examine le lien entre apprentissage et organisation dans l'industrie, en prenant la notion d'organisation qualifiante au sens littéral du terme : comme une organisation qui, par elle-même, favorise le développement des compétences. L[...]La qualification professionnelle a été longtemps définie à partir de la notion d'opération: opération de travail, opération technique. Etait qualifié celui qui était capable de réaliser tel type et série d'opérations. Le concept d'opération, éta[...]Une recherche sur le rôle des ouvriers qualifiés, de la maîtrise et des techniciens de production dans des situations de changement industriel, a été réalisé sous la responsabilité du CEREQ. Les résultats font apparaître une revalorisation du rô[...]
