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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheFormation et encadrement peuvent être analysés et pratiqués comme deux activités distinctes, l'une préparant à l'autre. Elles peuvent aussi être étudiées dans ce qu'elles ont en commun : le formateur encadre les formés, tout comme l'encadrant pr[...]Charles GADEA ; Sophie POCHIC ; Olivier COUSIN ; Philippe TROUVE ; Denis BISMUTH ; Frederik MISPELBLOM BEYER ; Anne GILLET ; Catherine BOURGEOIS ; Fabienne HANIQUE ; Axel AUGE ; Emmanuelle BETTON ; Daniela RODRIGUEZ ; Joris THIEVENAZ ; Philippe DAVEZIES ; Ivan SAINSAULIEU ; Melchior SALGADO ; Laurence DURAT |Au sommaire de la revue : - Des "disparus" bien présents : les cadres issus de la promotion. - Les cadres face aux mutations du travail. - La contribution des entreprises à la formation de leur encadrement intermédiaire : un investissement sans [...]Le coaching est une technique dont l'intérêt est évident en ce qui concerne l'accompagnement individuel des managers ou de toutes les personnes qui sont elles-mêmes leur outil de travail. Reste à voir comment ces pratiques se marient avec celles[...]
