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Formation emploi, 130 - Avril-Juin 2015 - L'essor des compétences non académiques (dossier)
Jean-François GIRET ; Marie DURU-BELLAT ; François SAFARTI ; Damien COLLARD ; Jean-Baptiste SUQUET ; Nathalie RAULET CROSET ; Franck BAILLY ; Alexandre LENE | 2015 | 120 p.Au sommaire de cette revue : - Introduction - Les compétences non académiques en question - Faut-il être compétent pour pouvoir développer ses compétences ? - La gestion paradoxale des compétences de service - Postface - Bibliographie - L[...]
Cet article s’intéresse aux compétences de service mobilisées par les agents au contact de la clientèle et qui sont la plupart du temps tacites. À ce titre, s’interroger sur la reconnaissance de ces compétences et sur leur développement constitu[...]Après s’être intéressés à la « méditation transcendantale » dans les années 1970 et 1980, les Occidentaux s’enthousiasment aujourd’hui pour la méditation dite de « pleine conscience ». Certaines grandes entreprises en font même un outil de manag[...]
Éducation permanente, n° 204 - Septembre 2015 - Conception et activité du formateur
Lucie PETIT ; Pierre PARAGE ; Gad E BOCCAPEGE ; Paul OLRY ; Dominique TREBERT ; Laurent FILLIETTAZ ; Sandrine PREVEL ; Florian OUITRE ; Olivier VILLERET ; Sylvie BOIVIN ; Philippe ASTIER ; Pierre PASTRE ; Bouazza OUARRAK ; Edouard EBEL ; Benoît HABERBUSCH ; Bruno CUVILLIER ; Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON ; Philippe SARNIN ; Salima BODY BEKKADJA ; Damien COLLARD ; Bruno BOMAL | 2015 | 215 p.Dans le champ de la formation professionnelle continue, le débat sur « conception et formation » n’est pas nouveau ; la question de la conception est même inscrite dans la définition princeps de la didactique professionnelle : l’analyse du trava[...]L'auteur nous livre ici son étude de terrain menée dans une gare de banlieue dans la peau d'un ASAGE (agents des services d'ambiance et de gestion de l'espace). Trois notions sont discutées : celle de compétence (est-elle appropriée ?) ; celle d[...]Maryse BOUCLET ; Pascal HUGUET ; Patrick MAYEN ; Janine ROCHE ; Danièle LINHART ; Jean-Marc WELLER ; Anni BORZEIX ; Damien COLLARD ; Luc DEROCHE ; Thomas GUY ; Yves LICHTENBERGER ; Béatrice VAN DER HEIDJEN ; Gildas BARBIER |L'intérêt pour la compétence est partagé tant par les praticiens, les formateurs, les responsables des ressources humaines et les concepteurs d'équipements que par les chercheurs (sociologues, psychologues, ergonomes, spécialistes de gestion). I[...]
