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Emmanuel DUGUET ; Chloé DUVIVIER ; Joseph LANFRANCHI ; Mathieu NARCY | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Rapport de recherche | 2015 | 145 p.Malgré un ensemble d’actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, les inégalités de salaire persistent, non seulement au sein du secteur privé, mais également au sein de la Fonction publique. L’écart de salaire m[...]
Économie et Statistique, n°475-476 - Avril 2015 - La santé et les soins
Thomas BARNAY ; Julie FAVROT ; Catherine POLLAK ; Carine FRANC ; Florence JUSOT ; Aurélie PIERRE ; Bérengère DAVIN ; Alain PARAPONARIS ; Engin YIMALZ ; Albert VUAGNAT ; Damien BRICARD ; François BECK ; Myriam KHLAT ; Stéphane LEGLEYE ; Bénédicte APOUEY ; Pierre Yves GEOFFARD ; Mohammed ALI BEN HALIMA ; Emmanuel DUGUET ; Joseph LANFRANCHI ; Christine LE CLAINCHE | 2015Peu de temps après un numéro spécial déjà consacré à ce thème en 2012, la présente édition d'Économie et Statistique revient sur la question de la santé. Elle rassemble une sélection d'articles issus des 35es Journées des économistes de la santé[...]
Thierry BARNAY ; Mohammed ALI BEN HALIMA ; Emmanuel DUGUET ; Joseph LANFRANCHI ; Christine LE CLAINCHE | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2015 | 45 p.La réduction des inégalités face à la maladie est un des attendus majeurs du troisième Plan cancer 2014-2019, qui préconise de « diminuer l’impact du cancer sur la vie personnelle » afin d’éviter la « double peine » (maladie et exclusion du marc[...]
Économie et Statistique, 464-465-466 - Avril 2014 - Inégalités et discriminations : questions de mesure
Eric DELATTRE ; Noam LEANDRI ; Dominique MEURS ; Roland RATHELOT ; Liliane BONNAL ; Rachid BOUMAHDI ; Pascal FAVARD ; Morgane LAOUENAN ; Catherine RIS ; Olivier GODECHOT ; Thierry LAURENT ; Ferhat MIHOUBI ; Laurent TOULEMON ; Pascale PETIT ; Emmanuel DUGUET ; Yannick L'HORTY ; Loïc DU PARQUET ; Florent SARI ; Anthony EDO ; Nicolas JACQUEMET ; Emilia ENE JONES ; Gérard BOUVIER ; Stéphane JUGNOT ; Yaël BRINBAUM ; Jean-Luc PRIMON ; Mirna SAFI ; Patrick SIMON | 2014Au sommaire de ce numéro : - Introduction - Trois approches de la discrimination : évaluations indirectes, expérimentation, discriminations ressenties ; - Inégalités d'accès au logement social : peut-on parler de discrimination ? - Un cas p[...]
Discrimination à l'embauche : les effets du genre et de l'origine se cumulent-ils systématiquement ?
Cette étude évalue la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l'effet du genre et l'effet de l'origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur [...]Pour apprécier les conséquences d'un accident ou d'une maladie chronique non liés aux conditions de travail sur le parcours professionnel, l'enquête Santé, Itinéraires professionnels apporte de précieuses données longitudinales. Une série de tra[...]Loïc DU PARQUET ; Yannick L'HORTY ; Emmanuel DUGUET ; Pascale PETIT-SENECHAL ; Florent SARI | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2011 | 23 p.Les auteurs mesurent la discrimination à l'embauche selon l'aptitude à la mobilité, signalée dans le curriculum vitæ par la possession d'un permis-moto, sur la base d'un testing réalisé fin 2008 et début 2009 pour des profils de jeunes contrôleu[...]Les inégalités constatées sur le marché du travail sont en partie dues à des comportements discriminatoires à l'encontre, par exemple, des femmes ou des personnes d'origine étrangère. Ces comportements peuvent s'exercer dans l'accès à l'emploi, [...]Au sein des 22 régions de France métropolitaine, il existe à la fois de fortes disparités et des régularités spatiales dans les vitesses de sortie des listes de l'ANPE (1), mesurées au niveau géographique fin de la commune. La diversité des 22 r[...]Jean-François ROYER ; Emmanuel DUGUET ; Antoine GOUJARD ; Yannick L'HORTY ; Michèle BLANCHET ; François HILD ; Jean-Jacques ARRIGHI ; Céline GASQUET ; Valérie ROUX ; Roland RATHELOT ; Patrick SILLARD ; Luc BEHAGHEL ; Sylvie CHARLOT ; Sonia PATY ; Virginie PIGUET |Au sommaire de cette revue : - Disparités territoriales : effets et causes des comportements des agents ; - Les inégalités territoriales d'accès à l'emploi : une exploration à partir de sources administratives exhaustives ; - Analayse des marché[...]Afin de rendre compte de la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes des banlieues d'Ile-de-France pour la profession de serveurs, un « testing » portant sur l'accès aux entretiens d'embauche a été réalisé entre octobre et décembre 20[...]"Les inégalités territoriales d'accès à l'emploi sont analysées au niveau de la commune, sur tout le territoire métropolitain, pour deux populations : les chômeurs inscrits à l'ANPE et les allocataires du RMI. Les données utilisées sontissues de[...]Emmanuel DUGUET ; Yannick L'HORTY ; Florent SARI | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2008 | 30 p.Cette étude évalue les disparités intercommunales des chances de sortir du chômage en Bretagne. C'est l'une des vingt-deux déclinaisons régionales d'une recherche dont l'objet est de mesurer les disparités territoriales des sorties du chômage à [...]L'objectif de cette recherche est d'analyser les disparités spatiales du retour à l'emploi en France à un niveau géographique très fin, celui de la commune ou du code postal. Les données utilisées permettent de couvrir tout le territoire métropo[...]Les chances de sortir du chômage ne sont pas identiques partout en France. Elles peuvent même être très différentes d'une commune à l'autre. Cette inégalité est mise en évidence par le modèle de simulation "Solstice" qui analyse au niveau des co[...]
