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Auteur Jennifer BUE |
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Dans les secteurs de lhôtellerie-restauration et du commerce, le temps partiel a longtemps été un outil privilégié de flexibilité pour les entreprises qui cherchaient à adapter leur volume de main-duvre en fonction de leurs besoins, souvent d[...]
Si 37 % des salariés ont des horaires « normaux », près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires que l'on qualifie habituellement « d'atypiques ». 19 % des salariés ont des horaires caractérisés par le fait de travailler la nuit[...]
En 2008, le travail du dimanche concerne près de 6,5 millions de salariés, soit 28 % d'entre eux. Parmi eux, 2,8 millions (soit 12 %) travaillent de manière habituelle le dimanche. Le travail dominical habituel est fortement concentré dans les s[...]
Olivier MARCHAND ; Jean-Louis DAYAN ; Marc-Antoine ESTRADE ; Catherine DANIEL ; Roselyne KERJOSSE ; Christine LAGARENNE ; Pierre LAMARCHE ; Jennifer BUE ; Thomas COUTROT ; Nicole GUIGNON ; Chloé TAVAN ; Monique MERON ; Georges LEMAITRE ; Hélène THELOT ; Nathalie GEORGES ; Christine CHARPAIL | | INSEE | 2008 | 181 p.Au sommaire de cette étude : - Vue d'ensemble : l'autre défi de l'emploi (la qualité) ; l'emploi en France depuis trente ans. - Dossiers : l'offre d'emploi (une prospective socio-économique du travail et de l'emploi peu qualifié ; créations et c[...]
17 % des salariés déclarent être l'objet d'un comportement systématiquement hostile de la part d'une ou plusieurs personnes dans leur travail. Ces situations difficiles peuvent être un facteur de risque pour leur santé psychique. Les salariés pe[...]
Entre 1998 et 2005, l'intensification du travail semble avoir connu une pause. La pression de la demande des clients s'est stabilisée, les tensions avec le public ou les collègues ont diminué, même si le sentiment de travailler dans l'urgence ne[...]
En 2003, près de trois salariés sur quatre travaillent en contact avec le public, de vive voix ou par téléphone. C'est le cas pour 63 % des hommes et 80 % des femmes. 22 % de ces salariés déclarent avoir subi une agression verbale et 2 % une agr[...]
Trois quarts des travailleurs de nuit, de minuit à cinq heures du matin, sont des hommes. Pourtant, depuis le début des années quatre-vingt dix, le travail de nuit des femmes a progressé plus rapidement que celui des hommes. Neuf sur dix d'entre[...]
Depuis vingt ans les enquêtes Conditions de travail, réalisées par l'Insee et le ministère du Travail (1978, 1984, 1991, 1998), mettent en lumière les conséquences des évolutions économiques et des politiques des entreprises sur les conditions d[...]
L'auteur explique d'abord les différences entre temps partiel masculin et féminin et expose les contraintes de ce type de découpage du temps de travail. Elle explique également que le temps partiel peut être choisi ou imposé et que l'organisatio[...]
Tous les emplois à temps partiel ne se ressemblent pas. Ils ont en commun d'être très majoritairement occupés par des femmes, mais l'enquête " Emploi du temps " de l'Insee 1998 permet de distinguer trois catégories de salariées à temps partiel n[...]
Tous les emplois à temps partiel ne se ressemblent pas mais ils ont en commun d'être occupés, en majorité, par des femmes. La catégorie "salarié à temps partiel" recouvre des pratiques très différentes : selon qu'il s'agit d'un temps " choisi" p[...]
En 1998, 23 % des salariés déclarent travailler sous la pression de normes de production ou de délais inférieurs à l'heure, contre 16 % en 1991. De plus en plus d'ouvriers travaillent à la chaîne, tandis que le travail répétitif se développe par[...]
En 1998, 23 % des salariés déclarent travailler sous la pression de normes de production ou de délais inférieurs à l'heure, contre 16 % en 1991. De plus en plus d'ouvriers travaillent à la chaîne, tandis que le travail répétitif se développe par[...]