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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheÉducation permanente, 213 - 4ème trimestre 2017 - Politiques de l'emploi et formation
Eric VERDIER ; Jean-Louis DAYAN ; Michèle TALLARD ; Carole TUCHSZIRER ; François AVENTUR ; Benoît WILLAUME ; Danielle KAISERGRUBER ; Paul SANTELMANN ; Jean-Marie LUTTRINGER ; Bernard GAZIER ; Laurent DUCLOS ; Martin RICHER ; Jérémy LESELLIER ; Guillaume ESCALIE ; Pascal LEGRAIN | 2017 | 239 p.La relation emploi/formation est-elle toujours introuvable ? Quelques décennies après l’assertion de Lucie Tanguy, ce dossier d’Education permanente aborde la question, à travers le prisme des politiques d’emploi. Face aux défis que le chômage d[...]L’article reprend quelques-unes des analyses les plus partagées du système de formation professionnelle français pour identifier les points de vigilance : le mot « formation » désigne de trop nombreuses pratiques hétérogènes ; une montée en comp[...]L'accès des demandeurs d'emploi à la formation représente un enjeu de premier plan pour Pôle emploi. Menée au début de l'année 2010, l'évaluation du processus d'orientation et d'accès à la formation a montré qu'un certain nombre de handicaps res[...]Emmanuel VERDIER ; Christian VIET ; Grégoire LECLERC ; Danielle KAISERGRUBER | | Association des régions de France | 2008 | 60 p.Consacrée à la politique de formation professionnelle des Régions, cette étude se structure en 3 parties : Les enjeux de la formation professionnelle : un processus de décentralisation inachevé ; La politique de formation professionnelle des Rég[...]Guy LE BOTERF ; Danielle KAISERGRUBER ; Robert JESTIN | | Faculté des métiers de Ker Lann | 2007 | 76 p.Cette rencontre sur le “Management des transcompétences : un enjeu de la GPEC territoriale et de la sécurisation des parcours professionnels ?“ s’est déroulée le 14 novembre 2007 dans le cadre des passerelles du savoir que la Faculté des métiers[...]Brusques revirements de conjoncture, licenciements économiques, ... les restructurations sont toujours difficiles à accepter. D'autant que le chômage reste d'actualité et que le plein emploi est une perspective peu crédible. L'insécurité sociale[...]S'appuyant sur son expérience dans un cabinet de consultant, l'auteur montre en quoi l'on assiste dans différents pays européens à la naissance de nouveaux modèles de l'emploi, marqués par la souplesse de la relation d'emploi et l'externalisatio[...]Carine SEILER, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre FERRACCI ; Sébastien BOTERDAEL ; Danielle KAISERGRUBER ; Jean-Marie LUTTRINGER ; Mathieu MALAQUIN | | Sémaphores | 06/2013 | 150 p.Consacrée au plan de formation dans les entreprises, cette étude a été réalisée par le cabinet Sémaphores.En 2011, les dépenses totales pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’élevaient à environ 31 milliards d’euros. Les dépenses[...]
