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Danielle BOUSQUET ; Brigitte GRESY ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Sébastien POINT ; Caroline RESSOT | | HCEFH | 2016 | 116 p.Ce rapport met en évidence un bilan contrasté : - pour le secteur privé : les grandes entreprises cotées sont en bonne voie pour atteindre l’objectif fixé, avec plus de 30% de femmes dans leurs conseils. Les entreprises non cotées visées par [...]
Françoise MILEWSKI ; Hélène PERIVIER ; Nancy FRASER ; Geneviève FRAISSE ; Bernard GAZIER ; Annie JUNTER ; Caroline RESSOT ; Marie MERCAT-BRUNS ; Dominique MEURS ; Ariane PAILHE ; Sophie PONTHIEUX ; Maxime PARODI ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Marie DURU-BELLAT ; Suzanne BURRI ; Sandrine DAUPHIN | | SciencesPo Les Presses | 2011 | 374 p.Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en [...]
Les auteures interrogent l'expression gender mainstreaming et les enjeux qu'elle suscite. Leur volonté n'est pas de faire un panorama exhaustif de la mise en oeuvre du gender mainstreaming dans les différents pays de l'Union européenne, mais de [...]Sandrine DAUPHIN ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Geneviève FRAISSE ; Maria STRATIGAKI ; Judith SQUIRES ; Alison E. WOODWARD ; Diane SAINSBURY ; Christina BERGQVIST ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Gwenaëlle PERRIER ; Sabine MASSON |Dix ans après sa promotion par l'Union européenne, ce numéro questionne les enjeux théoriques et pratiques du gender mainstreaming, nouvelle approche de l'égalité entre les sexes. Quels enseignements tirer de sa traduction par les différents act[...]La transposition nationale du gender mainstreaming est tout, sauf évidente. Sa traduction française par 'approche intégrée de l'égalité' puis par 'paritarisme' en témoigne, car elle souligne la tendance à occulter, voire à nier, la spécificité d[...]Erika FLAHAUT ; Yvonne GUICHARD-CLAUDIC ; Oumaya HIDRI ; Emmanuelle LADA ; Josianne BODART SENN ; Sophie POHIC ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Michel THERY |Au sommaire de ce dossier consacré à la problématique genre et emploi: Articuler vies professionnelles et privée. Transformer son corps pour s'insérer. Recrutement : l'impact de l'origine sociale et du sexe. Dépasser les stéréotypes de sexe. Car[...]
