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Christian BESSY ; Guillemette DE LARQUIER | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2009 | 40 p.Les changements en cours dans les formes d'intermédiation du marché du travail accroissent l'intérêt d'une analyse précise du rôle des intermédiaires et leur positionnement les uns vis-à-vis des autres. À partir de l'enquête Ofer (Dares, 2005), [...]Deux enquêtes récentes convergent pour mettre en évidence la place primordiale occupée en France par les candidatures spontanées parmi les modes de recrutement. A l'analyse, il apparaît que ce canal est une source d'embauche privilégiée pour les[...]Les auteures analysent l'impact d'internet sur les candidatures reçues pour des postes de travail.Christian BESSY ; Emmanuelle MARCHAL | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Documents de travail | 2007 | 44 p.L'exploration de l'enquête Ofer (2005), réalisée auprès de 4 050 établissements du secteur privé, permet d'appréhender la façon dont les entreprises utilisent les canaux de recrutement. Les auteurs différencient les canaux mobilisés pour trouver[...]Christian BESSY | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2005 | 33 p.A partir de la construction d'une base de plus de trois cents contrats de travail, nous analysons les pratiques effectives des entreprises en matière de gestion de la relation du travail et de leurs usages du droit à l'occasion de la rédaction [...]Cet article analyse le rapport "Pour un code du travail plus efficace" remis au ministre des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité. Il met l'accent sur le fait qu'accroître la décentralisation n'est pas nécessairement la garantie d'u[...]Le système des "National Vocational Qualifications" en Grande-Bretagne vise à définir les normes de formation et les compétences requises pour des tâches données, afin de permettre à des salariés sans diplôme initial de faire certifier leur expé[...]Pour décrire la relation de travail qui lie les salariés à l'entreprise, on oppose habituellement la coordination par le marché et la coordination par l'entreprise. Inclure le mode de fixation des salaires parmi les éléments qui font varier cett[...]
