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Bref du Céreq, 377 - mai 2019 - Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ?
Alexandra D'AGOSTINO ; Liza BAGHIONI ; Laure GAYRAUD ; Agnès LEGAY ; Aline VALETTE-WURSTHEN | 2019 | 4 p.Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en œuvre de manière diverse par les acteurs[...]
Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en œuvre de manière diverse par les acteurs[...]
Alexandra D'AGOSTINO ; Agnès LEGAY ; Aline VALETTE-WURSTHEN ; Liza BAGHIONI ; Laure GAYRAUD | | CEREQ | Cereq études | 2019 | 108 pLe Centre d'études et de recherches sur les qualifications s’est vu confier par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) une étude intitulée « Professionnalités, systèmes d’acteurs et territoires : quels effets d[...]
Bref du Céreq, 355 - Juin 2017 - Dans les industries chimiques, "on capte, on forme on embauche"
Agnès LEGAY ; Fred SECHAUD | 2017
Fred SECHAUD ; Hubert AMARILLO ; Damien BROCHIER ; Anne DELANOE ; Agnès LEGAY | | CEREQ | Cereq études | 2017 | 72 p.Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]
Fred SECHAUD ; Hubert AMARILLO ; Anne DELANOE ; Agnès LEGAY | | CEREQ | Cereq études | 2017 | 131 p.Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]
Fred SECHAUD ; Hubert AMARILLO ; Damien BROCHIER ; Anne DELANOE ; Agnès LEGAY | | Observatoire des industries chimiques | 2016 | 2 tomes + les annexesAu sommaire de cette étude : - Volume 1 : Evolution des métiers et des emplois non-cadres dans les industries chimiques : Analyses - Volume 2 : Les monographies d'entreprises - Synthèse de l'étude
Bref du Céreq, n °320 - avril 2014 - Renforcer le lien école-entreprise pour faciliter l'insertion des lycéens professionnels
Au-delà des stages inscrits dans les programmes, certains lycées professionnels mobilisent les entreprises sur le registre de l'aide à l'insertion. Soucieux de mieux armer les lycéens face au marché du travail, les pouvoirs publics encouragent c[...]
Le Céreq a évalué une expérimentation visant à sécuriser l’entrée dans la vie active des jeunes de lycées professionnels. Dans le cadre de cette expérimentation et dans cet objectif, chaque établissement devait mettre en oeuvre un dispositif ass[...]"Chez les employeurs de la carrosserie, les usages de la formation initiale sont typiques des entreprises artisanales. Si presque tous les débutants recrutés ont désormais suivi une formation dans la spécialité, le niveau de cette formation impo[...]L'opposition entre diplômes dits " de métier " et diplômes transversaux doit être relativisée. Elle masque des différences et des proximités, notamment en termes d'insertion de leurs titulaires. Pour comparer les diplômes, mais aussi pour évalu[...]
Consacrée aux choix d'orientation, cette étude du Céreq analyse la perception et le ressenti de personnes insérées depuis 6 ans dans la vie active, sur leur difficulté d'insertion professionnelle et la pertinence et leurs choix d'orientation pro[...]Existe-t-il un lien entre difficultés d'insertion et choix d'orientation ? Six ans après la fi n de leurs études, des personnes de tous niveaux et spécialités de formation ayant connu un accès à l'emploi difficile, revisitent leurs choix et leur[...]Benoît CART ; Jean-François GIRET ; Yvette GRELET ; Patrick WERQUIN ; Bernard CONVERT ; Marie-Hélène TOUTIN ; Nathalie BOSSE ; Christine GUEGNARD ; Marnix DRESSEN ; Coralie PEREZ ; Nadine POLOMBO ; Raquel BECERRIL ORTEGA ; Bernard CALMETTES ; Bernard FRAYSSE ; Mireille BRUYERE ; Laurence LIZE ; Olivier MAZADE ; Isabelle RECOTILLET ; Michel ROCCA ; Sarah VEYRON ; Jean-Michel DROUET ; Nicole ESCOURROU ; Anne MOYSAN-LOUAZEL ; Lucile CHALUMEAU ; Nicolas GURY ; Séverine LANDRIER ; Vérène CHEVALIER ; Cyril COINAUD ; Magali DANNER ; Gilles GALODE ; Janine RANNOU ; Lonela ROHARIK ; Gérard BOUDESSEUL ; Céline VIVENT ; Aline CHAMAHIAN ; Clotilde LEMARCHANT ; Benoît TUDOUX ; Agnès LEGAY ; Nathalie MARCHAL ; Sylvie DE SAEDELEER ; Guy SAUVAGEAU ; Lucie TREMBLAY ; Françoise DAUTY ; Philippe LEMISTRE ; Magali JAOUL-GRAMMARE ; Elena BAICI ; Giorgia CASALONE ; Lisa BYDANOVA ; Pierre DORAY ; Stéphane MOULIN ; Jake MURDOCH ; Elise COMOE ; Catherine LEROY ; Annick EVRARD ; Claude Albert KAISER ; François RASTAOLDO ; Pierre BERET ; Fabienne BERTON ; Jean-Pierre HUIBAN ; Frédérique NORTIER ; Alexandre LENE ; Catherine BEDUWE ; Bernard FOURCADE ; Oana CALAVREZO ; Nathalie JACOB ; Jean-Paul BELTRAMO ; Julien CALMAND ; Patrick MONTJOURIDES ; Sabina ISSEHNANE ; Philippe JEAN-AMANS | | CEREQ | Relief | 2008 | 476 p.Consacrée à l'analyse des modes et parcours de formation (initiale, continue, formation tout au long de la vie) et aux effets de ces derniers sur l'insertion et la trajectoire professionnelle des personnes, à plus long terme, cette étude se comp[...]Thierry BERTHET ; Yvette GRELET ; Claudine ROMANI ; Gérard BOUDESSEUL ; Stéphanie DECHEZELLES ; Rodolphe GOUIN ; Agnès LEGAY ; Véronique SIMON | | CEREQ | NEF | 2008 | 38 p.Cette étude du Céreq est consacrée aux choix individuels et aux contraintes d'action publique du système d'orientation. Elle se compose de 4 parties : Un système centrée sur la décision d'orientation ; L'offre d'orientation : quel cadre pour le [...]Jean-Paul CADET ; Laurence DIEDERICHS-DIOP ; Arnaud DUPRAY ; Christophe GUITTON ; Agnès LEGAY ; Sylvie MONCHATRE | | CEREQ | Relief | 2007 | 223 p.La revue tente d'éclaircir les changements et évolutions dans les premières années des jeunes sur le marché du travail. Quels enjeux sont prioritaires à un instant T, à quelles conditions, à quels stades de la vie professionnelle ? L'enquête me[...]Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les entreprises sont concernées au premier chef par la loi de mai 2004 qui a introduit de nouveaux instruments en matière de gestion de la formation tout au long de la vie. Si certaines s'adaptent[...]Un regard rétrospectif sur les douze premières années de vie active montre que les effets de la formation initiale ne se limitent pas à la phase d'entrée sur le marché du travail. La formation a des incidences en amont en termes d'orientation, e[...]Jean-Paul CADET ; Laurence DIEDERICHS-DIOP ; Arnaud DUPRAY ; Agnès LEGAY ; Sylvie MONTCHATRE ; CÉREQ |Un regard rétrospectif sur les douze premières années de vie active montre que les effets de la formation initiale ne se limitent pas à la phase d'entrée sur le marché du travail. La formation a des incidences en amont en termes d'orientation, e[...]D'après les prévisions de départ en retraite, les établissements publics de recherche sont particulièrement exposés au "choc démographique". Qu'en est-il exactement dans la recherche finalisée ? Comment les établissements appréhendent-ils cette [...]Les associations intermédiaires, créées en 1987, sont des structures d'insertion par l'économique dont l'objectif est la réinsertion des personnes en grande difficulté sociale et professionnelle. Deux périodes doivent être distinguées dans l'his[...]Les associations intermédiaires sont des structures d'insertion par l'économique avec objectif de réinsérer des personnes en grande difficulté sociale et professionnelle. Face aux crises de l'emploi qui ont marqué ces vingt dernières années, ell[...]
