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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheÉducation & formations, 96 - Mars 2018 - L'égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes, dans le système éducatif
Yann Fournier ; Florence LEFRESNE ; Léa CHABANON ; Claire STEINMETZ ; Véronique Barthélémy ; Benoît Dejaiffe ; Gaëlle ESPINOSA ; Muriel Epstein ; Nicole Armoudon ; Pierre-Yves BERNARD ; Christophe MICHAUT ; Magali JAOUL-GRAMMARE ; Elise Brunel ; Sylvie CROMER ; Julie Devif ; Laurence Reeb ; Christine MORIN-MESSABEL ; Nikos Kalampalikis ; Robert Rakocevic ; Marion Defresne ; Olivier MONSO ; Sophie Saint-Philippe ; Laurent Zavidovique ; Nathalie Billaudeau ; Fabien Gilbert ; Marie-Noël Vercambre-Jacquot | 2018Au sommaire de ce numéro : Section I - Du côté des élèves et des jeunes 1. Les inégalités de genre au prisme des objectifs chiffrés de la stratégie européenne éducation et formation 2020 2. Écarts de performances des élèves sel[...]Éducation & formations, 91 - Septembre 2016 - Massification scolaire et mixité sociale
Florence DEFRESNE ; KROP Jérôme ; Pauline GIVORD ; Marine GUILLERM ; Olivier MONSO ; Fabrice MURAT ; Gabrielle FACK ; Julien GRENET ; Son Thierry LY ; Arnaud RIEGERT ; AUBRÉE Christiane ; Florence LEFRESNE | 2016 | 153 p.Ce numéro de la revue Éducation & formations propose de mettre en perspective des données statistiques pour éclairer les transformations de l’École par les politiques publiques. Il aborde des sujets tels que la massification scolaire et l’allong[...]Gérard BOUDESSEUL ; Patrice CARO ; Yvette GRELET ; Laure MINASSIAN ; Olivier MONSO ; Céline VIVENT | | CEREQ | 2016 | 160 p.La première parution de l’Atlas ayant donné lieu à de nombreux échanges dans les différentes académies et régions, cette nouvelle édition, actualisée essentiellement à l’appui du recensement de 2011, fournit quelques indications quant aux effets[...]Économie et Statistique, n° 478 - 479 - 480 - Octobre 2015 - Dispositifs sociaux et fiscaux en faveur des familles - Lien entre diplôme et insertion professionnelle - Dossier : "Emploi du temps"
Adélaïde FAVRAT ; Céline MARC ; Muriel PUCCI ; Béatrice LE RHUN ; Olivier MONSO ; Sophie PONTHIEUX ; Cécile BROUSSE ; Olivia SAUTORY ; Sandra ZILLONIZ ; Guillaume ALLEGRE ; Victor BART ; Laura CASTELL ; Quentin LIPPMANN ; Clara CHAMPAGNE ; Ariane PAIHE ; Anne SOLAZ ; Catherine SOFER ; Claire THIBOUT ; Simon BITTMANN | 2015Au sommaire de cette revue : - Les dispositifs sociaux et fiscaux en faveur des familles : quelle compensation du coût des enfants ? - De l'utilité d'obtenir son diplôme pour s'insérer : l'exemple des brevets de technicien supérieur - Dossier[...]Décrocher son diplôme au terme de son cursus d'études est-il associé à une meilleure insertion sur le marché du travail ? Pour les jeunes inscrits en section de technicien supérieur (STS), l'obtention du brevet de technicien supérieur (BTS) semb[...]Les enquêtes sur la Formation et la Qualification Professionnelle (FQP) examinent, de manière approfondie, le parcours de la personne interrogée dont elles reconstituent diverses étapes de son histoire. Elles répondent à des interrogations très [...]Arnaud DEGORRE ; Daniel MARTINELLI ; Corinne PROST ; Sylvie BLASCO ; Jérôme LE ; Olivier MONSO ; Thomas COUPPIE ; Jean-François GIRET ; Alberto LOPEZ ; Dominique ABRIAC ; Roland RATHELOT ; Ruby SANCHEZ | | INSEE | Insee Références, coll. Formations et emploi | 2009 | 121 p.Au sommaire de cette étude : - Vue d'ensemble : accès à l'emploi et carrière ; le rôle de la formation initiale reste déterminant. - Dossiers : formation continue en entreprise et promotion sociale (mythe ou réalité ?) ; obtenir un emploi dans s[...]Les immigrés sont plus exposés au chômage que le reste de la population, les femmes immigrées étant en outre moins souvent présentes sur le marché du travail. Ceci est en partie dû à un manque de qualifications. Toutefois, des écarts subsistent [...]Historiquement l'enquête FQP est la seule à donner simultanément une information détaillée sur le salaire et la profession au moment de l'enquête, les positions professionnelles occupées à différents moments de la carrière, l'accès à la formatio[...]Lorsque les femmes n'ont pas d'emploi, elles s'occupent souvent des enfants pendant le temps de travail de leur conjoint. Les couples où la mère travaille ont en majorité recours à des personnes rémunérées pour garder les enfants, en particulier[...]Changer de groupe social en cours de carrière : davantage de mobilité depuis les années quatre-vingt
Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu'au début des années quatre-vingt. Si les individus atteignent plus fréquemment un groupe plus élevé dans la hiérarchie sociale, ils connaissent aussi plus s[...]Depuis 1982, le ménage ne désigne plus lui-même son "chef". La "personne de référence" est déterminée par une règle systématique, privilégiant l'homme sur la femme dans le couple. Les statisticiens ont entériné une vision masculine de la société[...]Les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif. Les seniors pourront transmettre des savoir-faire spécifiques et entretenir une mémoire d'entreprise[...]
