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Rachel SILVERA ; Ariane PAILHE ; Margaret MARUANI ; Sophie PONTHIEUX ; Dominique MEURS ; Françoise MILEWSKI ; Brigitte GRESY ; Séverine LEMIERE ; Dominique MEDA ; Hélène PERIVIER ; Marie-Cécile SARFATI ; Marie DURU-BELLAT ; Serge GUERIN ; Sylviane GIAMPINO ; Bruno PALIER ; Najat VALLAUD-BELKACEM | | Alternatives économiques | Alternatives Economiques Poche | 2013 | 128 p.Au sommaire de cette revue : - Editorial - Etat des lieux (le rôle de l'éducation ; la course de sauts d'obstacles des femmes ; les descendantes d'immigrés ne s'en sortent pas mieux ; "le travail des femmes, toute une histoire !" ; "les écarts[...]
Françoise MILEWSKI ; Hélène PERIVIER ; Nancy FRASER ; Geneviève FRAISSE ; Bernard GAZIER ; Annie JUNTER ; Caroline RESSOT ; Marie MERCAT-BRUNS ; Dominique MEURS ; Ariane PAILHE ; Sophie PONTHIEUX ; Maxime PARODI ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Marie DURU-BELLAT ; Suzanne BURRI ; Sandrine DAUPHIN | | SciencesPo Les Presses | 2011 | 374 p.Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en [...]
Au-delà du débat virulent dans les milieux féministes sur l'utilisation du terme de conciliation, cet article établit un bilan de l'articulation famile-travail. Les arrangements entre famille et travail continuent à reposer majoritairement sur l[...]Les descendants directs d'immigrés maghrébins sont, toutes choses égales par ailleurs, plus exposés au risque de chômage que les natifs ou descendants d'Europe du Sud. Quelle que soit l'origine, être une femme est un désavantage pour accéder à l[...]Ariane PAILHE ; Anne SOLAZ ; Thomas PIKETTY ; Denise BAUER ; Danielle BOYER ; Eva BEAUJOUAN ; Michel BOZON ; Didier BRETON ; Mathieu BUNEL ; Olivier BUTTNER ; Frédérique CORNUAU ; Anne EYDOUX ; Nathalie GEORGES ; Bernard GOMEL ; Yvonne GUICHARD-CLAUDIC ; Joseph LANFRANCHI ; Cécile LEFEVRE ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Marion LETURQ ; Szuszanna STEFAN-MAKAY ; Monique MERON ; Séverine MAUBLANC ; Dominique MEDA ; Dominique MEURS ; Mathieu NARCY ; Muriel NICOLAS ; France PRIOUX ; Armelle TESTENOIRE ; Jérémie TORTERAT ; Danièle TRANCART ; Valérie ULRICH ; Marie WIERINK | | Editions la découverte | 2009 | 500 p.Cet ouvrage se base sur une enquête menée par l'INED et l'INSEE auprès de 10 000 personnes et près de 3 000 employeurs (privésn publics), qui portait sur l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Cet ouvrage fait part des résult[...]En France, l'État mène de longue date une politique familiale visant à soutenir la natalité, avec notamment des mesures pour aider les parents à mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle. Quelles contributions les employeurs[...]Philippe ASKENAZY ; Damien CARTRON ; Frédéric DE CONINCK ; Michel GOLLAC ; Giusto BARISI ; Marc BARTOLI ; Michel ROCCA ; Christian DU TERTRE ; David FAIRRIS ; Armelle GORGEU ; René MATHIEU ; Michel PIALOUX ; Nicolas HATZFELD ; Antoine VALEYRE ; Anette ERLANDSSON ; Clare KELLIHER ; Julie GORE ; Steffen LEHNDORFF ; François BERNARD MALO ; Bruno SIRE ; Marie RAVEYRE ; Pascal UGHETTO ; Patricia VENDRAMIN ; Marco ZAMARIAN ; Bruno MAGGI ; Véronique DAUBAS LETOURNEUX ; Paul BERNARD ; Colette FAGAN ; Brendan BURCHELL ; Michel MILLANVOYE ; Valérie PUEYO ; Alain MORICE ; Ariane PAILHE ; Peter BERG ; Arne L KALLEBERG ; Gallie DUNCAN ; Corinne GAUDART ; Karine CHASSAING ; Serge VOLKOFF ; Francis GREEN ; Nicole VEZINA ; Susan STOCK ; Yves SAINT-JACQUES ; Isik U ZEYTINOGLU ; Margaret DENTON ; Sharon DAVIES ; Monica BJERLÖV ; Inger SÖDERBERG ; Peter DOCHERTY ; Yves CLOT ; Francis DERRIENNIC ; Michel VEZINA ; Sandro DE GASPARO ; Christophe DEJOURS ; Christian NICOURT ; Valentine HELARDOT ; Marcel DRULHE ; Pierre-Emmanuel SORIGNET ; John BUCHANAN ; Chris BRIGGS ; Gillian CONSIDINE ; Thomas COUTROT ; Nicole GUIGNON ; Mona-Josée GAGNON ; Daniel S HAMERMESH ; Francis MEYER ; David PEETZ ; Keith TOWNSEND ; Cameron ALLAN ; Lionel JACQUOT ; Nora SETTI | | OCTARES Editions | Le travail en débats, Série Entreprise, Travail, Emploi | 2006 | 532 p.Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant", même s'il est parfois "plus intéressant". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temps. Pre[...]Vie professionnelle et naissance: la charge de la conciliation repose essentiellement sur les femmes
Si la naissance d'un enfant ne modifie guère l'activité professionnelle des hommes, les femmes sont 40 % à déclarer un changement de situation. Les interruptions temporaires ou la réduction du temps de travail sont plus fréquentes pour le deuxiè[...]Les travailleurs âgés jugent leurs conditions de travail plus favorablement que leurs cadets : leurs horaires sont plus prévisibles, ils disposent de plus d'autonomie, subissent moins de pénibilités physiques et mentales. Toutefois, de 1984 à 19[...]
