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Si la formation contribuait déjà au repositionnement des entreprises du secteur de l'habillement au début de la décennie, on observe depuis une montée des enjeux de la formation dans un secteur soumis à des mutations énormes. A travers une enquê[...]
Annie WEILL-FASSINA ; Véronique DAUBAS LETOURNEUX ; Bruno COURAULT ; Béatrice DELAY ; Guillaume HUEZ-LEVRAT ; Gérard CORNET ; Nathalie MONTFORT ; Patrick MAYEN ; Valérie MEYLAN ; Solveig OUDET ; Sandrine CAROLY ; Laurence BELLIES ; Serge VOLKOFF | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Rapport de recherche | 2006 | 210 p.La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire Vieillissement-Travail 2005. Trois raisons essentielles étaient à l'origine de ce choix : 1) la nécessité de s'inscrire dans le débat actuel sur le r[...]Marie RAVEYRE ; Jean-Benoît ZIMMERMANN ; Armelle GORGEU ; René MATHIEU ; Bruno COURAULT ; Danièle LINHART ; Brigitte RORIVE ; Marc UHALDE ; Carole TUCHSZIRER ; Tristan BOYER ; Olivier MAZADE ; Frédéric BRUGGEMAN ; Franck AGGERI ; Frédérique PALLEZ ; Jean-Pierre GILLY ; Isabelle LEROUX ; Christine VICENS ; Bernard GAZIER ; Jacques FREYSSINET ; Jacky FAYOLLE |Ce numéro spécial consacré aux restructurations et à leurs enjeux, s'organise en 4 parties. Il détaille tout d'abord les logiques de restructurations, puis aborde le vécu des salariés, analyse les limites de l'offre sociale et enfin propose des[...]Pour s'adapter aux règles du marché mondial, les PME développent différentes stratégies qui leur permettent, tout en tirant parti de leur insertion territoriale, de poursuivre leur essor. Les exemples présents dans ce document illustrent trois a[...]L'étude des restructurations de l'emploi dans les PME de l'habillement éclaire les grandes mutations qui ont affecté la situation des industriels du secteur. Hier, les fabricants et leurs sous-traitants façonniers occupaient une place prépondéra[...]Dans un contexte de concurrence et de baisse de la consommation, les entreprises de l'industrie de l'habillement ont changé leur organisation productive. La filière comporte à présent trois types d'acteurs (les fabricants, les distributeurs, les[...]
