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Au sommaire : - Documents de travail de l'OCDE : questions sociales,, emploi et migrations - Remerciements - Résumé - Abstract - 1/ Le contexte d'émergence d'un compte personnel de formation en France - 2/ Le Compte Personnel de Formatio[...]
Travail et emploi, 159 - 2019
Priscilla LEMOYNE ; Marion FLECHER ; Denis GIORDANO ; Guillaume SANTORO ; Marie BENEDETTO-MEYER ; Anca BOBOC ; Judith RAINHORN ; Jean-Philippe TONNEAU ; Coralie PEREZ ; Guillaume LEJEUNE | 2019 | 143 p.Au sommaire : - Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d'Etat en France - Des inégalités d'accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-[...]
Formation emploi, 137 - Janvier-mars 2017 - La formation continue en contexte : l'entreprise au coeur des enjeux
Arnaud DUPRAY ; Danièle GUILLEMOT ; Ekaterina MELNIK OLIVE ; Isabel VOIROL-RUBIDO ; Josua GRABENER ; Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Coralie PEREZ ; Josiane VERO ; Jean-Claude SIGOT ; Hélène COUPRIE ; Benoît CART ; Valérie HENGUELLE ; Marie-Hélène TOUTIN ; Edward LORENZ | 2017 | 167 p.Au sommaire de cette revue : - Introduction : la formation continue en contexte (l'entreprise et ses salariés au coeur des enjeux) - Comment financer la formation continue en Suisse ? - Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italie[...]
La formation continue constitue-t-elle un investissement ou est-elle davantage une variable d’ajustement ? En France, en 2010, la formation varie selon la nature et l’ampleur des ajustements opérés par les entreprises (volume d’emplois, restruct[...]Depuis les années 1990 et l’avènement d’un régime d’accumulation tiré par la finance, les entreprises sont en proie à des restructurations financières qui déstabilisent les relations d’emploi. Loin d’être réductibles aux licenciements économique[...]
Ce document dresse un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. Au sommaire : - Approches méthodologiques de l'analyse des cheminements :4 illustrations - Identifier et décrire les trajectoires précaires : l'a[...]En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c'est à l'initiative de l'employeur. En moyenne, les s[...]Benoît CART ; Jean-François GIRET ; Yvette GRELET ; Patrick WERQUIN ; Bernard CONVERT ; Marie-Hélène TOUTIN ; Nathalie BOSSE ; Christine GUEGNARD ; Marnix DRESSEN ; Coralie PEREZ ; Nadine POLOMBO ; Raquel BECERRIL ORTEGA ; Bernard CALMETTES ; Bernard FRAYSSE ; Mireille BRUYERE ; Laurence LIZE ; Olivier MAZADE ; Isabelle RECOTILLET ; Michel ROCCA ; Sarah VEYRON ; Jean-Michel DROUET ; Nicole ESCOURROU ; Anne MOYSAN-LOUAZEL ; Lucile CHALUMEAU ; Nicolas GURY ; Séverine LANDRIER ; Vérène CHEVALIER ; Cyril COINAUD ; Magali DANNER ; Gilles GALODE ; Janine RANNOU ; Lonela ROHARIK ; Gérard BOUDESSEUL ; Céline VIVENT ; Aline CHAMAHIAN ; Clotilde LEMARCHANT ; Benoît TUDOUX ; Agnès LEGAY ; Nathalie MARCHAL ; Sylvie DE SAEDELEER ; Guy SAUVAGEAU ; Lucie TREMBLAY ; Françoise DAUTY ; Philippe LEMISTRE ; Magali JAOUL-GRAMMARE ; Elena BAICI ; Giorgia CASALONE ; Lisa BYDANOVA ; Pierre DORAY ; Stéphane MOULIN ; Jake MURDOCH ; Elise COMOE ; Catherine LEROY ; Annick EVRARD ; Claude Albert KAISER ; François RASTAOLDO ; Pierre BERET ; Fabienne BERTON ; Jean-Pierre HUIBAN ; Frédérique NORTIER ; Alexandre LENE ; Catherine BEDUWE ; Bernard FOURCADE ; Oana CALAVREZO ; Nathalie JACOB ; Jean-Paul BELTRAMO ; Julien CALMAND ; Patrick MONTJOURIDES ; Sabina ISSEHNANE ; Philippe JEAN-AMANS | | CEREQ | Relief | 2008 | 476 p.Consacrée à l'analyse des modes et parcours de formation (initiale, continue, formation tout au long de la vie) et aux effets de ces derniers sur l'insertion et la trajectoire professionnelle des personnes, à plus long terme, cette étude se comp[...]Après avoir expliqué le regain d'intérêt pour l'orientation professionnelle des adultes, ce rapport étudie comment les différents acteurs publics ou privés constituent un "quasi-marché" de l'orientation et offrent aux salariés, ou aux chômeurs d[...]Pour réaliser un guide d'évaluation des programmes et services de conseil et d'orientation destinés aux chômeurs et aux personnes vulnérables, une large étude a été conduite à travers cinq pays européens. Ces services, supposés jouer le rôle de [...]Paul SANTELMANN ; François-Marie GERARD ; Gilles PINTE ; Olivier BATAILLE ; Cédric FRETIGNE ; Isabelle DARMON ; Coralie PEREZ ; Magali CROCHARD ; François BOLTZ |Au sommaire de ce numéro, consacré à l'efficacité d ela formation : - Efficacité de la formation : un enjeu à réinterroger - Diagnostic, enjeux et perspectives du concept d'efficacité en formation - Quelle efficacité pour la formation de demain [...]Sous l'impulsion des politiques européennes en faveur de l'emploi, les services d'orientation destinés aux adultes ont vu depuis plusieurs années leurs fonctions évoluer. Sous le terme générique d'orientation, « guidance » en anglais, sont regro[...]Parmi les personnes les plus exposées à la précarité de l'emploi, seuls les bénéficiaires de stages et de contrats aidés ou en emploi temporaire de la Fonction publique ont autant de chances que les bénéficiaires d'une situation stable d'accéder[...]En s'appuyant sur l'enquête "formation continue 2000" réalisée par le Céreq et l'Insee, l'étude présentée dans cet ouvrage a pour but d'éclairer le rapport à la formation continue des travailleurs précaires. Dans un premier temps, elle identifie[...]S'appuyant sur l'enquête "Formation continue 2000" réalisée par le Céreq et l'INSEE, l'étude présentée dans cet ouvrage a pour objectif d'éclairer le rapport à la formation continue des travailleurs précaires. Dans un premier temps, elle identif[...]Confronté à un problème démographique aigu et à l'évolution de ses missions, la Fonction publique devrait faire jouer à la formation continue un rôle de plus en plus important. Mais que sait-on des pratiques de formation dans ce secteur, notamme[...]Christine FOURNIER ; Saïd HANCHANE ; Marion LAMBERT ; Coralie PEREZ ; Michel THERY ; Gwenaëlle THOMAS |Bien que donnant lieu à de multiples études, la formation professionnelle continue est rarement abordée du point de vue de la personne qui se forme. C'est cette approche originale que propose l'enquête "Formation continue 2000", montrant ainsi l[...]
