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Yves BAROU ; Sandrine Aboubadra-Pauly ; Antoine AMIEL ; Georges ASSERAF ; Gilles BABINET ; Jean-Paul BAILLY ; Bernard BLANDIN ; François BONNEAU ; Xavier BROSETA ; Gérard CHERPION ; Carine CHEVRIER ; Philippe DEBRUYNE ; Stanislas Dehaene ; Charlotte DUDA ; Sandra ENLART ; Paul Farnet ; Thomas Föjkar ; Louis GALLOIS ; Bernard GAZIER ; Christian Jeanin ; Marie-Thérèse GEFFROY ; Christian Lajoux ; Guy LE BOTERF ; Jean-Luc Le Clech ; Jean-Marie MARX ; Thierry LEPAON ; Patrick MAYEN ; Dominique MEDA ; Philippe MEIRIEU ; Vincent MERLE ; Clément Merville ; François NOGUE ; Nicole Notat ; Jean PISANI-FERRY ; Denis RANQUE ; Florence Poivrey ; Noël Scherer ; Bertrand SCHWARTZ ; David Soldini ; Christine Vaufrey ; Philippe VIVIEN | | AFPA | 2017 | 329 p.La double ambition de cet ouvrage, conduit par Yves Barou avec un collectif d'experts et de personnalités qualifiées, est de décoder avec simplicité et lucidité les mots et les concepts d'hier, d'aujourd'hui et de demain de la formation professi[...]
Connaissance de l'Emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n° 129 - Avril 2016 - La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA
La prime d’activité, introduite en 2015, a été présentée par les pouvoirs publics comme une innovation en matière de lutte contre la pauvreté et d’incitation à l’emploi. Elle affiche des objectifs identiques aux dispositifs auxquels elle succède[...]
Rachel SILVERA ; Ariane PAILHE ; Margaret MARUANI ; Sophie PONTHIEUX ; Dominique MEURS ; Françoise MILEWSKI ; Brigitte GRESY ; Séverine LEMIERE ; Dominique MEDA ; Hélène PERIVIER ; Marie-Cécile SARFATI ; Marie DURU-BELLAT ; Serge GUERIN ; Sylviane GIAMPINO ; Bruno PALIER ; Najat VALLAUD-BELKACEM | | Alternatives économiques | Alternatives Economiques Poche | 2013 | 128 p.Au sommaire de cette revue : - Editorial - Etat des lieux (le rôle de l'éducation ; la course de sauts d'obstacles des femmes ; les descendantes d'immigrés ne s'en sortent pas mieux ; "le travail des femmes, toute une histoire !" ; "les écarts[...]
Connaissance de l'Emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n°105 - Juin 2013 - Le pari perdu de la réduction de la pauvreté par le RSA
Le revenu de solidarité active (RSA), entré en vigueur le 1er juin 2009 en remplacement du RMI et de l’API, était censé permettre de pallier l’enfermement des allocataires dans une « trappe » à inactivité, en alliant incitation à la reprise d’em[...]
Aux côtés de la démission et du licenciement, la rupture conventionnelle (RC) constitue désormais une troisième modalité pour mettre fin au contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Ce dispositif requiert le double consentement de l'employe[...]
Dominique MEDA ; Patricia VENDRAMIN | | Presses Universitaires de France | Le Lien social | 2013 | 258 p.Y a-t-il vraiment eu en France une dégradation de la valeur travail ? Les jeunes sont-ils aujourd’hui moins bien disposés à l’égard du travail que les autres tranches d’âge ? Qu’en est-il du rapport au travail des différentes générations, des ho[...]
Le goût du travail, une valeur dépassée ? Bien au contraire. Dans leur grande majorité, les français aiment travailler, même s'ils souffrent des conditions d'exercice de leur métier. C'est cette expérience que Radio France a voulu recueillir en [...]La mesure actuellement la plus utilisée pour recenser la richesse d'un pays est le Produit intérieur brut, qui représente la valeur monétaire des biens et services fabriqués une année donnée. Cet indicateur a été inventé au sortir de la Seconde [...]Joan MIQUEL VERD ; Josiane VERO ; Jean-Michel BONVIN ; Eric MOACHON ; Pascal CAILLAUD ; Bénédicte ZIMMERMAN ; Bernard CONTER ; Jean-François ORIANNE ; Marti LOPEZ ANDREU ; Corina RODRIGUEZ ENRIQUEZ ; Dominique MEDA |Au sommaire de cette revue : - Introduction - Déchiffrer deux indicateurs européens de flexicurité à l'aune de l'approche par les capacités - Sécurisation des parcours et liberté professionnelle : de la flexicurité aux capacités - La flexicurité[...]Cet article est basé sur le dossier 'la flexicurité à l'aune de l'approche par les compétences'. Il revient, en premier lieu, sur le bilan mitigé que tirent les auteurs de la mise en oeuvre de la stratégie de flexicurité, avant de s'intéresser a[...]
Daniel LEBEGUE ; Laurence PARISOT ; Roselyne BACHELOT-NARQUIN ; Eric MOLINIE ; Gitta VANPEBORGH ; Saniye GÜLSER CORAT ; Rachel SILVERA ; Vera ALBARET ; Isabelle WICKLER ; Patrick KLEINBAUER ; Ghislaine JULEMONT ; Isabelle FRERET ; Dominique MEDA ; Rosalie WARD ; Helen NORMAN ; Benoît ROGER-VASSELIN ; Jean-Paul BOUCHET ; Christian HOENISCH ; Françoise GOFFINET ; José MENDES BOTA ; Muriel BISSIERES ; Anne GALAND ; Sabine FOURCADE ; Pascale MARCOU BENKEMOUN ; Uxio MALVIDO ; May KASSIS-MORIN ; Françoise HOLDER ; François FATOUX | | Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises | 2011 | 79 p.Ces actes s'articulent autour d'une question centrale : comment impliquer les hommes dans les politiques d'égalité dans les entreprises ? Pour ce faire; 4 axes sont proposés par les participants : - agir sur les stéréotypes femmes/hommes, nota[...]Michel VERRET ; Thomas AMOSSE ; Gaël DE PERETTI ; Laurent TOULEMON ; Olivier DONNI ; Sophie PONTHIEUX ; Danièle MEULDERS ; Süe O'DORCHAI ; Abir KREFA ; Marianne THIVEND ; Florence JANY-CATRICE ; Dominique MEDA ; Ruwen OGIEN ; Sandra LAUGIER ; Patricia PAPERMAN ; Pascale MOLINIER ; Helena HIRATA ; Olivier GIRAUD ; Barbara LUCAS ; Nicole MOSCONI ; Louise LAFORTUNE ; Claire DESCHENES ; Marie-Claude WILLIAMSON ; Pauline PROVENCHER ; Michelle PERROT ; Delphine SERRE ; Maryse JASPARD ; Stéphanie CONDON ; Claudine SAUVAIN-DUGERDIL ; Marylène LIEBER ; Janine DAHINDEN ; Ellen HERTZ ; Tania ANGELOFF |Au sommaire de ce dossier consacré à la répartition des tâches : - Hommes et femmes en ménage statistique : une valse à 3 temps ; - Individus, familles, ménages, logements : les compter, les décrire ; - Approches économiques du ménage : du modèl[...]Même si les mentalités ont évolué et que l'activité professionnelle des femmes s'est développée, les parcours de vie des hommes et des femmes restent largement marqués par les stéréotypes traditionnels. [D'après l'introduction de l'auteure.].Dominique MEDA ; Laure LAILLOCE ; Philippe RODET ; Mathieu POIROT ; Sandrine WEISZ ; Pierre-Eric SUTTER ; Mathieu DETCHESSAHAR |Au sommaire de cette revue : - Sociologie : l'attachement au travail, une singularité française - Direction générale du travail : "Le plan santé au travail vise un public le plus large possible" - Le travail peut être source de souffrance et de [...]Thierry PECH ; Gérard VINDT ; Serge BOSC ; Pascal COMBEMALE ; Pascal MARTINACHE ; Robert CASTEL ; François DUBET ; Jean-Hugues DECHAUX ; Philippe CORCUFF ; Marc-Olivier PADIS ; Dominique MEDA ; Dominique CARDON ; Guillaume DUVAL ; et al. |Ce numéro spécial sur la société française se compose de 3 parties principales : un état des lieux de la société ; 12 fiches thématiques sur l'évolution de la société, de la famille, de la place des femmes ; des articles de controverse, et enf[...]
Ariane PAILHE ; Anne SOLAZ ; Thomas PIKETTY ; Denise BAUER ; Danielle BOYER ; Eva BEAUJOUAN ; Michel BOZON ; Didier BRETON ; Mathieu BUNEL ; Olivier BUTTNER ; Frédérique CORNUAU ; Anne EYDOUX ; Nathalie GEORGES ; Bernard GOMEL ; Yvonne GUICHARD-CLAUDIC ; Joseph LANFRANCHI ; Cécile LEFEVRE ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Marion LETURQ ; Szuszanna STEFAN-MAKAY ; Monique MERON ; Séverine MAUBLANC ; Dominique MEDA ; Dominique MEURS ; Mathieu NARCY ; Muriel NICOLAS ; France PRIOUX ; Armelle TESTENOIRE ; Jérémie TORTERAT ; Danièle TRANCART ; Valérie ULRICH ; Marie WIERINK | | Editions la découverte | 2009 | 500 p.Cet ouvrage se base sur une enquête menée par l'INED et l'INSEE auprès de 10 000 personnes et près de 3 000 employeurs (privésn publics), qui portait sur l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Cet ouvrage fait part des résult[...]Les Français entretiennent une relation particulière à l'égard du travail : d'une part, ils lui accordent une importance nettement plus marquée que la plupart de leurs homologues européens ; d'autre part, et paradoxalement, ils aspirent à ce que[...]Les Français entretiennent une relation très particulière à l'égard du travail : d'une part, ils lui accordent une importance nettement plus marquée que la plupart de leurs homologues europèens ; d'autre part, et paradoxalement, ils aspirent à c[...]Les performances nordiques - notamment danoises - en matière d'emploi mais aussi de taux de pauvreté ou d'inégalités suscitent depuis plusieurs années l'intérêt des chercheurs et des responsables politiques français. Elles sont souvent rapportée[...]Le contrat « nouvelles embauches » (CNE), mis en place en 2005, engageait la politique de l'emploi française dans une voie radicalement nouvelle. La mesure visait à réduire les réticences des employeurs à recruter dans les petites entreprises et[...]Les Françaises conjuguent un haut niveau d'emploi et une fécondité enviée par beaucoup. Mais les moyennes nationales cachent en réalité une situation dégradée. Leur taux d'activité est toujours inférieur à celui des hommes, leurs emplois de moin[...]Le développement du chômage l'a montré : travailler est une norme. Dans nos sociétés occidentales, le travail est le principal moyen de subsistance mais aussi une part essentielle des occupations de chacun. L'ordre social s'organise autour de l[...]Les femmes sont entrées massivement dans le salariat à partir des années soixante-dix. Leur taux d'activité et leur niveau d'éducation n'ont cessé de croître depuis. Et pourtant, leur insertion dans l'emploi présente encore de très fortes différ[...]Chômage élevé, précarité, intégration en panne, inégalités entre hommes et femmes, tout semble se conjuguer pour entamer le moral des Français. Entraînés dans la globalisation, ils doutent d'eux-mêmes, des politiques et de leur modèle social, au[...]L'enquête Histoire de vie permet de mettre en évidence la place qu'occupe le travail parmi les différents éléments constitutifs de l'identité des personnes ainsi que l'importance relative que celles-ci lui accordent. Si 40 % des personnes interr[...]Françoise MILEWSKI ; Sandrine DAUPHIN ; Nadia KESTEMAN ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Dominique MEDA ; Ministère de la cohésion sociale et de la parité | | La Documentation Française | Collection des rapports officiels | 2005 | 350 p.L'objectif de la mission est de décrire et analyser les différents aspects des inégalités, dans l'emploi, la retraite, le chômage et l'inactivité, définir les relations entre le temps et l'organisation du travail d'une part, mettre en évidence l[...]Traitant de la mixité professionnelle dans les entreprises, cette revue se structure en 4 parties. Elle traite tout d'abord la mixité professionnelle et la performance des entreprises, puis elle analyse la promotion des éléments féminins. Elle t[...]La première partie de ce document revient sur le rapport à l'emploi qui existe, aujourd'hui, en France : la faiblesse des choix professionnels proposés aux salariés, l'existence de freins importants au retour dans l'emploi, la prise en charge in[...]Pour les deux tiers des actifs en emploi, le travail est « assez important mais moins que d'autres choses » (vie familiale, vie personnelle, vie sociale...). Il est « plus important que tout le reste » ou « très important mais autant que d'autre[...]Jean-Paul BAILLY ; Albert JACQUARD ; Dominique MEDA ; Jean VIARD | | Ville de Rennes | Ville de Rennes - Temps | 2004 | 133 p.Consacrée aux temps (de la ville, de la population, temps personnel, professionnel, ...) cette publication rassemble des contributions qui soulignent les inégalités en terme de temps et propose des pistes d'actions pour mettre le temps au servic[...]Les femmes travaillent toujours davantage ; elles veulent obtenir l'égalité professionnelle, mais plus encore : du temps pour leur travail, pour leurs enfants, pour leur conjoint, pour elles. Face à cette révolution qui s'est faite sans crier ga[...]La société ne s'est pas encore adaptée à la nouvelle réalité du travail des femmes. Nos structures sociales et nos conceptions traditionnelles du partage des rôles n'ont pas évolué afin d'accompagner cette "révolution". D'où le marathon quotidie[...]Rolande PINARD ; Dominique MEDA | | Presses Universitaires de Rennes | Le sens social | 2000 | 323 p.En adoptant une approche sociale-historique qui retrace l'évolution du travail et de son organisation dans l'atelier, l'entreprise et la société, l'auteur revient sur les sens contradictoires du travail, sens qui lui ont été conférés au XIXè siè[...]Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alor[...]Définitions du travail, de l'emploi et de l'activité à travers les écrits de différents auteurs. Justification de l'analyse en termes d'effritement ou d'ébranlement de la société salariale : du contrat au statut, du travail à l'emploi, vers un n[...]
