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Dans l'ensemble de la fonction publique, la rémunération nette moyenne des femmes (en équivalent temps complet) est de 85 % de celle des hommes. Compte tenu des règles statutaires de la fonction publique, cet écart salarial reflète des différenc[...]L'utilisation des emplois de courte durée (occupés moins d'un an) par les entreprises peut correspondre à deux objectifs, de flexibilité ou de sélection/incitation. Pour distinguer entre ceux-ci, la productivité de ces emplois est comparée à cel[...]Dans le secteur privé, l'écart de revenu salarial moyen entre hommes et femmes ne s'est pas effacé, ni pour les débutants ni après cinq ans de carrière. Mais il diminue d'une génération à l'autre entre les hommes et les femmes ayant débuté sur d[...]Il y a en moyenne entre 4 à 5 millions d'embauches par an. Ces embauches ont surtout lieu en début de mois ou de semaine et en été. Le début de mois concentre les recrutements aux conditions les plus favorables, que ce soit en termes de salaire,[...]Le choix d'orientation en fin de troisième est un moment capital dans le parcours scolaire de l'élève. La présente étude se propose d'analyser les différentes phases du processus d'orientation et de confronter les observations des comportements [...]
