Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAprès la publication d’un diagnostic sur les compétences transversales et transférables, en 2017, le Réseau emplois-compétences s’est interrogé sur l’utilisation de ces compétences dans la gestion des ressources humaines, lors d’un séminaire org[...]Au terme de ce travail collectif engagé par des acteurs ou des experts issus de la filière transformation et valorisation des déchets, plusieurs conclusions se dégagent. La vision partagée des emplois et des compétences qui émerge peut se déclin[...]Julie ARGOUARC'H ; Sandrine ABOUBADRA ; Frédéric LAINE ; Cécile JOLLY | | DARES | Synthèse.Stat' | 2015 | 182 p.Depuis la fin des années 1990, des exercices de prospective sur les métiers et les qualifications (PMQ) sont régulièrement menés afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des ressources en main-d’œuvre et d’emploi par métiers. Ces [...]Jean-François COLIN ; Sandrine ABOUBADRA ; Sabine BESSIERE ; Véronique DEPREZ-BOUDIER ; Cyril NOUVEAU ; Julie ARGOUARC'H ; Cécile JOLLY ; Frédéric LAINE | | DARES | 2014 | 68 p.Réalisé conjointement par France Stratégie (Commissariat général à la stratégie et à la prospective) et la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le présent rapport a pour objet d'actualiser les project[...]Dans le cadre du second CEP construction, en complément du rapport final, ce document présente pour chaque région des indicateurs significatifs en matière d'activité, d'emploi, et de formation
