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Auteur Georges ASSERAF
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Auteur créé en téléchargement de fiches le : 8/09/94
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Issu de la concertation des acteurs de lapprentissage pilotée, avec lappui de France Stratégie, par Sylvie Brunet, ancienne DRH et présidente de la section travail et emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE), ce rapport s[...]Yves BAROU ; Sandrine Aboubadra-Pauly ; Antoine AMIEL ; Georges ASSERAF ; Gilles BABINET ; Jean-Paul BAILLY ; Bernard BLANDIN ; François BONNEAU ; Xavier BROSETA ; Gérard CHERPION ; Carine CHEVRIER ; Philippe DEBRUYNE ; Stanislas Dehaene ; Charlotte DUDA ; Sandra ENLART ; Paul Farnet ; Thomas Föjkar ; Louis GALLOIS ; Bernard GAZIER ; Christian Jeanin ; Marie-Thérèse GEFFROY ; Christian Lajoux ; Guy LE BOTERF ; Jean-Luc Le Clech ; Jean-Marie MARX ; Thierry LEPAON ; Patrick MAYEN ; Dominique MEDA ; Philippe MEIRIEU ; Vincent MERLE ; Clément Merville ; François NOGUE ; Nicole Notat ; Jean PISANI-FERRY ; Denis RANQUE ; Florence Poivrey ; Noël Scherer ; Bertrand SCHWARTZ ; David Soldini ; Christine Vaufrey ; Philippe VIVIEN | | AFPA | 2017 | 329 p.La double ambition de cet ouvrage, conduit par Yves Barou avec un collectif d'experts et de personnalités qualifiées, est de décoder avec simplicité et lucidité les mots et les concepts d'hier, d'aujourd'hui et de demain de la formation professi[...]Une étude de la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) a tenté "d'y voir plus clair" que ce soit en terme d'orientation, d'insertion professionnelle, de conseil en évolution professionnelle, de bilans ou d'entretiens pro[...]Ce rapport vise à répondre deux grands types de questions : Comment mieux orienter les jeunes, mais aussi les adultes mobiles, vers des métiers identifiés comme "verts et verdissants" et avec quelles ressources, compte-tenu d'une part de la div[...]Anne DE BLIGNIERES LEGERAUD ; Georges ASSERAF ; Jean-Fatrick FARRUGIA ; Bernard LEGENDRE | | sans éditeur | 2009 | 47 p.Consacré à l'évolution des qualifications professionnelles liées aux métiers de l'artisanat, ce rapport se structure en 3 parties : compétences et certifications ; compétences et orientation ; compétences et accompagnement.La Commission nationale de la certification professionnelle (Cncp) a réalisé une simplification de l'offre des certifications dans le champ des services aux personnes fragiles. 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