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Selon l'enquête Changement organisationnel et informatisation de 2006-2007, 18 % des entreprises d'au moins 20 salariés sont en situation de « donneurs d'ordres » exclusifs, 4 % sont à la fois donneurs d'ordres et sous-traitants et 7 % sont en s[...]Globalement, les femmes occupent des emplois où le travail est moins formalisé mais où elles disposent de moins de marges de manoeuvre que les hommes. Elles exercent moins souvent des responsabilités hiérarchiques et accèdent moins facilement à [...]La loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987 a été la première à imposer une contrepartie financière pour les établissements qui ne remplissent pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés. Jusqu'en 2005, fin[...]L'année 2006 est la première année d'application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi a renforcé les mesures en faveur de leur insertion pr[...]
Selma AMIRA ; Christine CHARPAIL ; Hélène GARNER-MOYER ; Nicole GUIGNON ; Hervé HUYGHUES DESPOINTES ; Frédéric LAINE ; Bruno LUTINIER ; Ronan MAHIEU ; Monique MERON ; Claude MINNI ; Marie REYNAUD ; Viviane SILO ; Béatrice SEDILLOT ; Jérémie TORTERAT ; Marie WIERINK ; Philippe ZAMORA ; Mahrez OKBA ; Pierre MARIONI ; Roselyne MERLIER | | DARES | 2007 | 112 p.Ce dossier "Age et emploi" fournit, sous forme de fiches synthétiques, réalisées à partir de divers travaux, les principales informations statistiques actuellement disponibles sur l'activité des seniors, et les références de publications qui per[...]2005 est la dernière année d'application de la loi du 10 juillet 1987 sur l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Dans le secteur privé et public à caractère industriel et commercial, 101 000 établissements de 20 salariés et plus sont [...]En 2004, près de 100 000 établissements de 20 salariés et plus du secteur concurrentiel sont assujettis à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés prévue par la loi du 10 juillet 1987. 244 800 personnes ayant une reconnais[...]En 2003, dans le secteur concurrentiel, près de 100 000 établissements de 20 salariés et plus étaient assujettis à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés. Cette obligation est définie par la loi du 10 juillet 1987. Dans [...]En 2002, plus d'un travailleur sur dix ne dispose pas de contrat à durée indéterminée. Contrats à durée déterminée, apprentissage, intérim ou contrats aidés, la part de ces formes particulières d'emploi a doublé en vingt ans. Elles représentent [...]Fin 2002, 97 000 établissements étaient assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, définie par la loi du 10 juillet 1987. Sur leurs 7,7 millions de salariés, 229 500 sont reconnus travailleurs handicapés. Ces derniers représe[...]Au sein des 15-64 ans, une personne sur huit déclare être limitée dans sa capacité de travail du fait d'un problème de santé, soit 5 millions d'individus. 44 % d'entre eux accèdent à un emploi. Ce ratio décroît sensiblement avec l'âge et il est [...]Fin 2000, 92 000 établissements sont assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés définie par la loi du 10 juillet 1987. Sur les 8 millions de salariés, 219 000 sont reconnus comme travailleurs handicapés, soit un taux d'emploi[...]A côté des régimes d'assurance chômage et de solidarité, le RMI joue le rôle d'un dernier volet d'indemnisation du chômage. Il participe à la couverture du chômage pour environ 10 % des demandeurs d'emploi. L'admission des chômeurs au RMI procèd[...]D'après les données publiées par l'INSEE ou le SESI, à la fin de l'année 1994, plus d'un million d'agents non titulaires étaient employés par les fonctions publiques, dont 700 000 environ pour la seule fonction publique d'Etat. C'est globalement[...]L'allocation de solidarité spécifique (ASS) est une allocation-chômage destinée aux demandeurs d'emploi qui ont épuisé leurs droits à l'assurance-chômage et dont les références de travail sont longues.DARES ; Selma AMIRA |Pour un ménage, dont l'un des membres perd son emploi, la perte de revenu est souvent lourde : l'indemnisation du chômage s'ajoutant à d'éventuelles prestations familiales, aides au logement et aides sociales, ne compense que partiellement et mo[...]
