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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheDébat formation, n °20 - Février-mars 2014 - Les professions intermédiaires. Moteur de l'économie de demain
Chantal ATTANE ; Philippe TRANCHART ; Philippe MASSE ; Danièle GINISTY ; Paul SANTELMANN | 2014 | 33 p.Au sommaire de cette revue : - Réforme de la formation professionnelle : tous responsables devant la compétitivité et l'emploi - Réforme de la formation professionnelle : adopter l'esprit d'investissement - Le point de vue - Les professions [...]Comment "donner une âme" à un système jusque là "focalisé sur les moyens, au détriment des finalités, la dépense obligée plutôt que l'investissement" ? C'est en ces termes que Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation prof[...]Au cours de son expérience de cadre dans de grandes entreprises, Christian Morel s'est étonné d'observer des décisions qui semblaient défier le bon sens. Sociologue de formation, il a voulu en éclairer le mécanisme. Interview, cas pratique et 'm[...]Le FFFOD s'interroge si la formation ouverte et à distance ne se fait-elle doubler par le e-learning. Question de mode, d'outils ou de pédagogie ?Dans un contexte marqué par une demande d'autonomie et par l'individualisation croissante de la relation de travail, le Centre d'Analyse Stratégique propose de réunir le DIF et le Compte Epargne Temps pour créer l'embryon d'un compte individuel [...]L'engouement des entreprises pour les serious games ne faiblit pas. Même si le premier bilan de l'appel à projets gouvernemental indique un tassement du marché, sur lequel les PME ont un rôle à jouer.Chantal ATTANE ; Sylvie KARSENTY ; Eric DELON ; Philippe MASSE ; Philippe TRANCHART ; Danièle GINISTY |L'emploi figure aujourd'hui comme l'une des priorités essentielles des français. La politique de formation professionnelle des Régions, dès lors qu'elle en favorise l'accès, le maintien, et vise à concilier le développement économique et la cohé[...]Au sommaire de ce dossier : - Le nouveau visage de l'entreprise. A la recherche de la motivation perdue - Marc Halévy. Quand les nouvelles technologies imposent de nouvelles formes de management - Former à l'heure des salariés acteurs - L'entrep[...]Adoptée en mars 2010, la stratégie Europe 2020 vise une "croissance intelligente, durable et inclusive". [...] Les Etats membres européens devront décliner 5 grands objectifs quantifiés au niveau européen : porter le taux d'emploi des 20-64 ans [...]Au sommaire de ce dossier : - "Le continent caché de la formation" - L'Oréal. Dynamiser les commerciaux grâce aux apprentissages informels - "Formaliser les apprentissages informels" - Développer des environnements nourriciers - Quel rôle pour l[...]Les utopies d'aujourd'hui peuvent-elles devenir la réalité de demain? Que péseront les réalités du présent dans un avenir relativement lointain? Ce dossier propose des interviews sur ce thème de ceux qui construisent l'actulaité de la formation [...]Ce marché, petit mais sérieux, investit sur l'efficacité du plaisir quand il s'agit de se former. Les entreprises qui tentent la partie estiment que c'est "gagnant". Au sommaire ce de dossier consacré aux serious games : - Nouvelles propositions[...]Dossier sur les "serious game" : définition, marché, intérêts pédagogiques, exemples d'applications.Lire, écrire, compter : ce qu'on considère comme acquis après la scolarité n'a rien d'une évidence. Or, dans l'entreprise, les nouvelles formes de travail rendent ces compétences de base quasi incontournables. Dans ce domaine, les besoins en for[...]
