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Cet article atteste que la transformation des identités professionnelles des cadres a eu pour effet un accroissement des problèmes de santé et de souffrance psychique : partout, dans les secteurs publics et privés, l'encadrement est en difficult[...]Charles GADEA ; Sophie POCHIC ; Olivier COUSIN ; Philippe TROUVE ; Denis BISMUTH ; Frederik MISPELBLOM BEYER ; Anne GILLET ; Catherine BOURGEOIS ; Fabienne HANIQUE ; Axel AUGE ; Emmanuelle BETTON ; Daniela RODRIGUEZ ; Joris THIEVENAZ ; Philippe DAVEZIES ; Ivan SAINSAULIEU ; Melchior SALGADO ; Laurence DURAT |Au sommaire de la revue : - Des "disparus" bien présents : les cadres issus de la promotion. - Les cadres face aux mutations du travail. - La contribution des entreprises à la formation de leur encadrement intermédiaire : un investissement sans [...]
Laurence THERY ; Francis BOURDON ; François DANIELLOU ; Philippe DAVEZIES ; Bernard DUGUE ; Corinne GAUDART ; Cécile GUILLAUME ; Danielle MEZZAROBBA ; Nadine OLIVIER | | La Découverte | Entreprise & société | 2006 | 246 p.Le travail a changé : entre idéologies managériales, contraintes économiques et reconfiguration des entreprises privées ou des services publics, normes et objectifs soumettent de plus en plus les travailleurs au stress et aux tensions de toutes [...]L'expérience montre qu'il est difficile d'avoir, entre professionnels de la santé au travail, une discussion sur l'éthique de l'intervention. Les exigences d'efficacité à court terme des entreprises sont souvent en contradiction avec les questio[...]"L'analyse psychodynamique du travail a pour objet l'étude des relations entre plaisir et souffrance au travail d'une part, organisation du travail de l'autre... Aborder une telle question conduit à prêter une attention particulière aux conditio[...]
