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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheEn 2003, 30 % des entrants en stage d'insertion professionnelle et contrat aidé pour adultes sont des bénéficiaires du RMI. En dépit de la priorité accordée à ce public, le nombre de bénéficiaires du RMI dans les dispositifs de la politique de l[...]En 2003, 620 millions d'heures ont été travaillées pour le compte de particuliers, soit une progression de 4,8 % par rapport à 2002 (graphique 1). 80 % des heures sont effectuées dans le cadre d'un emploi direct chez un particulier et 20 % sous [...]L'insertion des personnes en difficulté est un enjeu social de premier plan. Les politiques dans le domaine se sont multipliées ces dernières années. Pourtant, il semble que, pour l'essentiel, le jugement qui est porté sur leur efficacité repose[...]Cet article met en évidence une réelle implantation des seniors sur le marché du travail depuis une dizaine d'années grâce aux contrats aidés et au recentrage des dispositifs ciblés. Néanmoins, le volume des cessations anticipées d'acti vité des[...]Depuis dix ans, les pouvoirs publics ont fortement mobilisé les dispositifs de la politique de l'emploi pour favoriser le retour à l'emploi des seniors : en 2002, les plus de 50 ans représentent 14 % des entrées en contrats emploi-solidarité (CE[...]Renforcer le taux d'activité des plus de 50 ans représente un défi pour la France, qui enregistre l'âge de cessation d'activité le plus précoce d'Europe. Avant 1994, les politiques d'emploi ont principalement soutenu le retrait des seniors du ma[...]Six ans après sa création, le titre emploi service (TES) est peu utilisé et n'a pas généré le volume d'emplois attendu. Une étude réalisée par Lasaire-scop, à la demande de la DARES, permet de comprendre les raisons de ce bilan.Après une croissance interrompue des emplois familiaux en 2000, le nombre d'employeurs et de salariés progresse de nouveau en 2001 mais pour un volume d'activité en baisse. Ce développement contrasté est porté par la croissance des employeurs ut[...]
