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Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE), remet ce jour un rapport intitulé "La parité dans le secteur public : des avancées réelles mais lentes, un levier de transformation publique à saisir" à Madame Amélie de MONTCHALI[...]
Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE), missionné par madame Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur la possibilité de rel[...]
Danielle BOUSQUET ; Brigitte GRESY ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Sébastien POINT ; Caroline RESSOT | | HCEFH | 2016 | 116 p.Ce rapport met en évidence un bilan contrasté : - pour le secteur privé : les grandes entreprises cotées sont en bonne voie pour atteindre l’objectif fixé, avec plus de 30% de femmes dans leurs conseils. Les entreprises non cotées visées par [...]
Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes a rendu public, le 26 février 2015, un rapport sur la parité intitulé "Parité en politique : entre progrès et stagnations - Evaluation de la mise en oeuvre des lois dites de parité : mun[...]
Françoise MILEWSKI ; Hélène PERIVIER ; Nancy FRASER ; Geneviève FRAISSE ; Bernard GAZIER ; Annie JUNTER ; Caroline RESSOT ; Marie MERCAT-BRUNS ; Dominique MEURS ; Ariane PAILHE ; Sophie PONTHIEUX ; Maxime PARODI ; Réjane SENAC-SLAWINSKI ; Marie DURU-BELLAT ; Suzanne BURRI ; Sandrine DAUPHIN | | SciencesPo Les Presses | 2011 | 374 p.Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en [...]
