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Alexandra D'AGOSTINO ; Irène JONAS ; Fred SECHAUD ; Emmanuel SULZER | 2014Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c'est prendre le risque de se heurter à des résistances. Si des accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle sont parfois signés, ils ne suffisent pas à protéger les femmes du [...]L’objet de cette communication a pour but de faire apparaître comment les discriminations sont ressenties par les femmes et également comment celles-ci peuvent être exercées par leurs collègues, leur encadrement ainsi que par des recruteurs. [Ré[...]Isabelle BERTEAUX-WIAME ; Pierre TRIPIER ; Yvonne GUICHARD-CLAUDIC ; Estelle BONNET ; Beate COLLET ; Béatrice MAURINES ; Gilda CHARRIER ; Marie-Laure DEROFF ; Armelle TESTENOIRE ; Cécile VIGNAL ; Xavière LANEELLE ; Irène JONAS ; Isabel GEORGES |Certains couples se trouvent, pour des raisons professionnelles, confrontés à la mobilité spatiale de l'un des conjoints. Cette décohabitation, peu repérée statistiquement, crée des intermittences dans la vie conjugale. Dans quelle mesure celles[...]Les femmes sont appelées à s'identifier à un modèle fantasmatique de l'excellence dans le couple. Mi gestionnaires, mi thérapeutes, elles doivent devenir les actrices de leur propre changement, savoir gérer la complexité des relations amoureuses[...]
