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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheBref du Céreq, 362 - Mars 2018 - Dès 2014, une profonde mutation de l'offre de services des OPCA
Le métier des OPCA, ces organismes paritaires collecteurs agréés chargés du financement de la formation professionnelle, s’est considérablement transformé depuis la réforme de 2014. Leur rôle initial de collecteur s’est vu en effet largement red[...]Bref du Céreq, 368 - Novembre 2018 - Carrières des officiers du transport maritime : l’« effet mer » est de courte durée
Gérard PODEVIN ; André DELANOE | 2018Gérard PODEVIN ; Anne MOYSAN-LOUAZEL ; Nathalie QUINTERO ; Carole TUCHZIRER ; Delphine BERAUD | 2018 | 94 p.La réforme de la formation professionnelle de 2014 est venue bouleverser le modèle économique des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). En cause, la quasi-disparition des contributions obligatoires versées par les entreprises au titre[...]Pauline DEVIE ; Félicie DROUILLEAU ; Chantal LABRUYERE ; Aurélie MAZOUIN ; Gérard PODEVIN | | CEREQ | Cereq études | 2016 | 111 p.Ce rapport analyse successivement les différents maillons de la filière éolienne. Il en décrit les principaux métiers et fait le point dans un premier temps sur les compétences qui sont attendues par les employeurs, puis sur les réponses formati[...]Maurice BASLE ; Nathalie BEAUPERE ; Chantal GUÉGUEN ; Sabina ISSEHNANE ; Fabien MOIZEAU ; Anne MOYSAN-LOUAZEL ; Gérard PODEVIN ; Jennifer URASADETTAN ; Gérard BOUDESSEUL ; Thomas COUPPIE ; Jean-François GIRET ; Philippe LEMISTRE ; Patrick WERQUIN | | CEREQ | Céreq Échanges, ISSN 2554-2346 | 2016 | 526 p.En décembre 2016, les XXIIIes Journées du longitudinal (JDL) ont proposé de porter un nouveau regard sur les transitions professionnelles. Il ne s'agit plus seulement d'une menace qu'il faut craindre mais également, sous certaines conditions, d'[...]Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie (CGDD) dans un programme d'étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]Bref du Céreq, n° 336 - Juin 2015 - Quand l'éolien prend la mer : un vent nouveau sur des métiers existants
L'émergence de la filière industrielle des énergies marines renouvelables (EMR) ne crée pas à proprement parler de nouveaux métiers. Elle est cependant susceptible de venir transformer ceux pour lesquels les entreprises peinent à recruter, en re[...]Cette expérimentation, portée par l'université de Bretagne Sud, a pour objectif de proposer des formations en alternance dans des domaines de l'enseignement supérieur où il y en a peu ou pas. Il s'agit plus précisément de développer une méthodol[...]Aline BINGER ; Dominique BONNANS ; Gwénaëlle HAMON ; Pierre RAMAIN ; Alain EVEN ; Stéphane HOCQUET ; Claudine HEBERT ; Emmanuelle WARGON ; Philippe BAUDRY ; Samuel BELLOT ; Gérard PODEVIN ; Catherine CLEMET ; Hélène RAMMART ; Vincent BOURDIN ; Thérèse BOISDRON ; Stéphane MICHUN ; Guy SAPIN ; Pascal SAMSON ; Fabien DULCIRE ; Karim MOUHALI ; Isabelle BOISSEAU ; Nathalie BOSSE | | CEREQ | Relief | 2013 | 106 p.Actes de la 4è rencontre interrégionale Céreq- Dares - Réseau Carif Oref qui s'est tenue le 6 juin 20103 à Rennes. Liste des ateliers : - Secteurs d'hier, filières de demain ? Quel fonctionnement économique des territoires dans la recomposit[...]Les parcours de VAE sont souvent perçus comme longs, mais leur durée n'est pas la seule cause de la fréquence des abandons. L'évaluation d'un contrat d'objectifs et de moyens (COM) sur la VAE en région Bretagne souligne la pertinence d'un accomp[...]À l'heure où les questions d'évaluation deviennent centrales, s'interroger sur la posture de l'évaluateur est essentiel. Dans le cadre des projets financés par le Fonds d'expérimentation pour la jeunesse, cette posture est particulière : action [...]Stéphane MICHUN ; Gérard PODEVIN ; Jacques TRAUTMANN ; Marie-Claude REBEUH ; Myriam NISS | | CEREQ | Net.Doc, ISSN 1776-3177 | 2006 | 132 p.Présentant le volet régional d'une étude réalisée par le Céreq à la demande du Ministère délégué au Tourisme et du ministère de l'Education nationale, ce document vise à analyser les représentations dominantes du tourisme en région et à identifi[...]Les jeunes sont peu enclins à devenir marin pêcheur, un métier très dur qui exige une formaion spécifique. Aux difficultés de recrutement s'ajoute le problème de turnover important. Le secteur, qui se voit contraint d'évoluer en raison de l'appa[...]La promotion sociale, au centre des débats dans les années 1950-1960 a progressivement perdu de son actualité. L'acceptation dominante de la notion de promotion sociale renvoyait à des finalités humanistes et sociales. Depuis 1970, la crise a pr[...]L'étude du recrutement ne peut se limiter au seul examen des caractéristiques des flux d'entrées en entreprises. La capacité à interpréter ces mouvements suppose de les rapporter aux modes de gestion des personnels déjà occupés et aux évolutions[...]L'auteur rappelle le rôle déterminant de la formation professionnelle continue (FPC), qui s'affirme de plus en plus dans les processus de changement auxquels sont confrontés les entreprises (besoins en nouvelles compétences individuelles et coll[...]CÉREQ ; Gérard PODEVIN |Le Cereq a réalisé une enquête sur le renouvellement des emplois dans les établissements de 50 salariés et plus. Elle met en évidence la part des recrutements externes et celles des promotions internes dans ce renouvellement.En 1972, les entreprises de dix salariés et plus consa- craient 1,35 % de leur masse salariale, en 1989 ce chiffre est passé à 2,89%. Cet effort important témoigne de l'ancrage croissant de la formation profes- sionnelle continue dans la gestion[...]Cette analyse de l'évolution des relations entre formation et promotion se base sur les déclarations d'employeurs traitées par le CEREQ et les enquêtes Formation Qualification Professionnelle de l'INSEE. Il en ressort que les relations formation[...]Cet article démontre l'importance de la mobilité interne par rapport à la mobilité externe de la main-d'oeuvre dans le phénomène de recomposition des structures d'emplois et s'interroge sur l'influence de la formation continue dans ces déformati[...]
