| Titre : | Regard sur les métiers de cadres des services administratifs, comptables et financiers |
| Type de document : | Étude, rapport |
| Editeur : | Brest Métropole Océane, 2016 |
| Pagination : | 32 p. |
| Index. décimale : | 24.202 (Pays de Brest) |
| Descripteurs : | |
| Résumé : |
La famille professionnelle des cadres des services administratifs, comptables et financiers regroupe de multiples métiers : expert-comptable, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, cadre des ressources humaines, juriste en entreprise, … Ce sont des professions en plein essor, avec 2 796 actifs au recensement de 2011 sur la zone d’emploi de Brest, contre 2 265 en 2006, soit une augmentation de 23 % des effectifs en cinq ans (contre +3 % tous métiers confondus). Ces emplois sont plutôt masculins puisque 57 % des cadres des services administratifs, comptables et financiers sont des hommes contre 54 % en moyenne dans l’ensemble des métiers sur le territoire. 88 % des actifs de cette famille professionnelle ont un emploi stable (CDI) et 92% exercent à temps complet, ce qui est bien supérieur à la moyenne observée sur la zone d’emploi de Brest.
Les cadres des services administratifs, comptables et financiers sont plutôt âgés. L’âge moyen est de 44 ans, contre 40 ans pour l’ensemble des actifs du territoire. Entre 2010 et 2020, 37 % de ces professionnels auront cessé leur activité, ce qui augure d’importants besoins de renouvellement des effectifs.[Résumé éditeur.]. |
| En ligne : | https://www.brest.fr/fileadmin/Documents/Au_quotidien/travailler_entreprendre/Etude_cadres_admin_comptables_financiers.pdf |
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