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L'attente d'équité de la part des salariés est très forte. Mais comment mettre en place un véritable management de l'équité alors que les attentes sont en fait très variées ? Après en avoir défini et examiné les enjeux, l'auteur analyse les cons[...]Ecrit par un chasseur de têtes, cet ouvrage permet au lecteur de parcourir toutes les étapes du recrutement en entreprise, de la définition du besoin de recruter à l'embauche d'un candidat, jusqu'au contrat de travail ou l'intégration à l'équipe[...]Cet ouvrage apporte des enseignement précieux et utiles sur une question connexe et néanmoins décisive, celle de l'implication, lorsqu'il s'agit de comprendre comment se motivent les hommes. Il donne les clefs principales de l'implication au sei[...]