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 > ENVIRONNEMENT SOCIAL POLITIQUE 62055 > POLITIQUE SOCIALE 62053 > FAITS SOCIAUX 62033 > INEGALITE SOCIALE 62003
INEGALITE SOCIALE 62003Synonyme(s)62003 ;Discrimination raciale Discrimination socialeVoir aussi |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheDares Analyses, 016 - Avril 2019 - Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?
Karine BRIARD | 2019Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les fe[...]INSEE Première, 1739 - février 2019 - En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable
En 2015, 65 % des hommes âgés de 35 à 59 ans relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père, une proportion quasi stable depuis quarante ans. 28 % des hommes occupent une position sociale plus élevée que celle de [...]Danielle BOUSQUET ; Françoise VOUILLOT ; Margaux COLLET ; Marion ODERDA | | Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes | 2019 | 134 p.Le sexisme est une idéologie qui repose, d’une part, sur le postulat de l’infériorité des femmes par rapport aux hommes, et d’autre part, c’est un ensemble de manifestations, des plus anodines en apparence aux plus graves (remarques, représenta[...]Bilan des 6 premières années d'activités du HCEFH.Bref du Céreq, 373 - Mars 2019 - Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes...
En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ce[...]Insee Flash Bretagne, 50 - Mars 2019 - En Bretagne, les femmes à la tête d’une famille monoparentale sont plus souvent en situation de pauvreté que celles vivant seules
Lorsqu’elles sont seules à la tête d’un ménage, les femmes sont davantage touchées par la pauvreté que les hommes dans la même situation. Ce constat s’observe aussi bien en Bretagne que dans les autres régions françaises. Les femmes sont moins f[...]Danielle BOUSQUET ; Claire GUIRAUD | | Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes | 2019 | 32 p.Alors qu’une expérimentation est en cours afin de déployer la « budgétisation intégrant l’égalité* » dans le budget de l’État, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes rend public ce jour son Avis en la matière, réalisé à la s[...]Afin de faciliter la mise en œuvre de l’Index de l’égalité femmes-hommes, le ministère du travail publie un tableur pour aider les entreprises à calculer leur Index et une « Foire aux questions » pour permettre aux entreprises de résoudre les év[...]2019 | 71 p.Saisi de milliers de réclamations sur les difficultés rencontrées par les usagers face à la généralisation de la dématérialisation des démarches administratives, le Défenseur des droits alerte dans un rapport intitulé « Dématérialisation et inég[...]Brigitte GRESY ; Marie LEBERT | | Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | 2019 | 294 p.Dans la continuité des travaux conduits par le Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) sur le sexisme au travail à la fois dans les relations interpersonnelles et dans les systèmes de classification d[...]En France, fait persistant, les femmes connaissent un taux d’activité inférieur à celui des hommes. Mais qu’en est-il de l’accès à l’emploi des femmes à l’échelle des territoires ? Le CGET a croisé 13 indicateurs socio-économiques pour observer [...]Début mars, l’émission "Entendez-vous l’éco" de France culture a consacré une série aux "femmes dans l’économie". Au programme : - femmes et numérique : un bug dans la matrice ; - un siècle de femmes au travail ; - femmes à l'écran, clichés[...]En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ce[...]Cette infographie analyse l'accès des femmes à la formation professionnelle, les inégalités et freins qu'elles rencontrent, ainsi que le leadership féminin (création d'entreprises par les femmes).À l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur réunit une série de données statistiques sur la réussite comparée des filles et des garçons[...]Consacré à la parité, ce guide s'articule autour de 6 parties : - les idées reçues sur la parité ; - les chiffres clés ; - Qu'est ce que la parité ; - Que dit la loi ? ; - Evaluation de l'application des lois ; - Pour aller plus loin[...]19 indicateurs comparés sur les femmes et les hommes sont disponibles sur les thèmes suivants : population-santé, enseignement-éducation, travail-emploi, revenus-salaires, conditions de vie-société. Pour chaque [...]Cette étude inédite compare l'insertion professionnelle des jeunes femmes et hommes en début de carrière. Les enseignements-clés à retenir : À leur entrée sur le marché du travail, les conditions d'emploi diffèrent, même à formation équivalen[...]Cette bibliographie regroupe une sélection de références de rapports, ouvrages et articles de périodiques recensées par le Département Documentation de Centre Inffo entre juillet 2014 et mars 2019. Organisée en quatre parties, elle présente des [...]Le sexisme est plus que jamais d’actualité. L’affaire Weinstein l’a montré : si notre société a évolué, l’égalité entre les hommes et les femmes, entre les filles et les garçons, est loin d’être atteinte. Nous sommes encore prisonniers de nos cl[...]Avec L'Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication, le ministère de la Culture – doublement labellisé Diversité-Égalité par l’Afnor en 2017 – s’est doté, depuis 2013, d’un outil d’évaluation de la place d[...]Xavier NIEL | | Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales | Bulletin d'Information Statistique de la DGCL | 2019 | 4 p.Toutes tailles d’intercommunalités et toutes fonctions confondues (présidents, vice-présidents, autres conseillers), la part des femmes dans les conseils communautaires en janvier 2019 est de 31,4 %. Plus l’intercommunalité est grande, plus il y[...]Xavier NIEL | | Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales | Bulletin d'Information Statistique de la DGCL | 2019 | 4 p.Toutes tailles de communes et toutes fonctions confondues (maires, adjoints, autres conseillers), la part des femmes dans les conseils municipaux en janvier 2019 est de 39,9 %. Parmi les communes de moins de 1 000 habitants, pour lesquelles la p[...]Testez vos connaissances sur les effets différenciés que le travail peut avoir sur les parcours, la santé et la rémunération selon que l'on est une femme ou un homme. Il comporte 27 questions. [Présentation éditeur.].Les inégalités entre les femmes et les hommes existent dans tous les territoires, mais sont plus fortes dans les territoires ruraux : les femmes rencontrent des difficultés dans leur mobilité, leur accès aux soins, particulièrement concernant la[...]Annick BILLON ; Céline BOULAY-ESPÉRONNIER ; Victoire JASMIN ; Christine PRUNAUD | | Sénat | Rapport | 2019 | 274 p.Analyse de la mixité dans le football sous le prisme de la Coupe du monde de football féminin.Ce rapport est né du constat que les femmes séniores sont les grandes oubliées de la société française, peu d’études leur étant d’ailleurs consacrées. Si certains aspects les concernant sont régulièrement évoqués, notamment lorsque l’on aborde l[...]Secrétariat d'Etat chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations | 2019 | 20 p.Portrait de la situation économique, sociale des françaises en 2019 et tour d'horizon des inégalités sociales, professionnelles... subies. Version synthétique.Dares Analyses, 002 - Février 2018 - En quoi les conditions de travail sont-elles liées au parcours professionnel antérieur ?
2018Injep Analyses et synthèses, 10 - Février 2018 - Inégalités dans l’accès aux stages, à l’apprentissage et à l’enseignement professionnel : des formations empêchées ?
Les premières expériences de stages font partie intégrante du parcours scolaire ; elles visent à aider les élèves dans leurs choix d’orientation. Deux enquêtes portées par l’INJEP au travers du Fonds d’expérimentation pour la jeunesse rendent co[...]Injep Analyses et synthèses, 13 - Mai 2018 - Les aides parentales sources d'inégalités d'accès au permis de conduire
En 2014, 65 % des jeunes de 18 à 24 ans détenaient un permis de conduire. Le taux de détention progresse régulièrement avec l’âge mais varie en fonction des profils des jeunes. Les lieux de vie, les revenus parentaux, le diplôme, le genre, la si[...]Formation emploi, 142 - Septembre 2018 - Génération 2010 : diversité des parcours de réussite
Julien CALMAND ; Thomas COUPPIE ; Valentine HENRARD ; Manon GARROUSTE ; Francis KRAMARZ ; Carmelo ZIZZO ; Céline GASQUET ; Stéphanie CONDON ; Karine PIETROPAOLI ; Pascale ROUAUD ; Emmanuelle SANTELLI ; Carine ERARD ; Christine GUEGNARD ; Joël ZAFFRAN ; Boris MENARD ; Estelle BONNET ; Elise VERLEY ; Philippe CORDAZZO ; Yannick L'HORTY ; Marie-Danielle SORHO-BODY KADY ; FERNAGU, Solveig ; Loïc SALLE ; Oumaya HIDRI-NEYS | 2018 | 289 p.Au sommaire : - Introduction - L'accès à la formation en apprentissage : une question de ressources régionales ? - Comment l'apprentissage favorise-t-il l'insertion professionnelle des CAP-BEP ? - Expériences à l'étranger en cours d'études[...]Comme chaque année, l’association ADALEA et plus particulièrement le CHRS Clara Zetkin et Accueil Ecoute Femmes, participent à la journée du 8 mars, journée internationale des droits des femmes en partenariat avec différentes associations du dép[...]Insee Flash Bretagne, 41 - Mars 2018 - En Bretagne, des écarts de salaires femmes-hommes plus faibles pour les jeunes générations
La Bretagne est la région de province ayant les plus faibles écarts entre les femmes et les hommes pour le taux d’emploi et le taux de chômage. En 2014, les Bretonnes sont ainsi presque aussi nombreuses que les Bretons à exercer un emploi. Par c[...]Éducation & formations, 96 - Mars 2018 - L'égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes, dans le système éducatif
Yann Fournier ; Florence LEFRESNE ; Léa CHABANON ; Claire STEINMETZ ; Véronique Barthélémy ; Benoît Dejaiffe ; Gaëlle ESPINOSA ; Muriel Epstein ; Nicole Armoudon ; Pierre-Yves BERNARD ; Christophe MICHAUT ; Magali JAOUL-GRAMMARE ; Elise Brunel ; Sylvie CROMER ; Julie Devif ; Laurence Reeb ; Christine MORIN-MESSABEL ; Nikos Kalampalikis ; Robert Rakocevic ; Marion Defresne ; Olivier MONSO ; Sophie Saint-Philippe ; Laurent Zavidovique ; Nathalie Billaudeau ; Fabien Gilbert ; Marie-Noël Vercambre-Jacquot | 2018Au sommaire de ce numéro : Section I - Du côté des élèves et des jeunes 1. Les inégalités de genre au prisme des objectifs chiffrés de la stratégie européenne éducation et formation 2020 2. Écarts de performances des élèves sel[...]Qu’elles soient cheffes d’exploitation ou d’entreprise, conjointes actives sur l’exploitation ou salariées de la production agricole, les femmes sont fortement présentes en agriculture. En 2016, la population active agricole féminine se compose [...]La Bretagne est la région de province ayant les plus faibles écarts entre les femmes et les hommes pour le taux d’emploi et le taux de chômage. En 2014, les Bretonnes sont ainsi presque aussi nombreuses que les Bretons à exercer un emploi. Par c[...]Qu’est-ce qu’une inégalité ? Quels sont les bons outils pour évaluer les inégalités de revenus ? L’égalité des chances est-elle suffisante ? Les inégalités ont envahi le débat public. On s’invective, parfois avec violence, souvent dans une grand[...]2018 | 44 p.Au sommaire : - Principaux résultats - 1/ Présentation de l'enquête - 2/ Qui sont les avocates et les avocats exerçant en France ? - 3/ Des conditions de travail genrées - 4/ Le genre des relations professionnelles - 5/ Perception et expér[...]Afin de renforcer la lutte contre le harcèlement dit « de rue » et l’impunité dont il fait l’objet, Marlène SCHIAPPA, Secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, a annoncé dans les semaines suivant sa nomination, sa vo[...]Les inégalités entre les femmes et les hommes ont un caractère systémique qu’il convient d’enrayer à plusieurs niveaux. Le CESE a choisi 5 axes pour les combattre : l’égalité professionnelle, l’éducation à l’égalité des filles et des garçons et [...]Rapport sur la situation en matière d'égalité femmes-hommes au sein de la ville de Brest et de Brest métropole.Le Centre Hubertine Auclert a créé, en 2014, un kit de 5 affiches sur le thème de l'égalité professionnelle, autour des figures de 5 femmes pionnières. En 2018, il a fait peau neuve ! Ces cinq affiches sont consacrées à : - Bessie Coleman, Pi[...]En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majori[...]Isabelle KABLA LANGLOIS ; Claudette-Vincent NISSLE | | Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation | 2018 | 64 p.Cartographie chiffrée faisant le point sur la parité dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (ESRI), en France et au sein de l’Union européenne. Réalisée à l'occasion du 8 mars 2018.Ce rapport s’oriente autour de 3 axes : - Réaliser un état des lieux quantitatif et qualitatif de la loi de 2014 portant réforme de la formation professionnelle et de la loi travail de 2016, et ce, à l’aune de la question de l’égalité entre l[...]Rédigée en anglais, cette étude explore comment interagissent deux principales sources d’écart de salaire entre les femmes et les hommes, à savoir l’hétérogénéité des politiques salariales dans les entreprises et les conséquences salariales des [...]En 2014, 83 500 familles monoparentales résident en Bretagne. Elles rassemblent 219 400 personnes dont 135 900 enfants. Dans huit cas sur dix, ces familles monoparentales sont composées d’une mère avec son ou ses enfant(s). Leurs conditions de l[...]À l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur réunit une série de données statistiques sur la réussite comparée des filles et des garçons[...]
