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CONDITIONS TRAVAIL 35067Synonyme(s)35067 Amélioration conditions de travailVoir aussi |
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Pourtant, n'est-ce pas au sein même de situations de travail, dans l'entreprise que d[...]Les actes du colloque reprennent les cinq thèmes abordés pendant les deux journées : - comment définir la qualité en amont de l'emploi ? - quelles réflexions sur les métiers et les conditions de travail ? - management, gestion des ressources hum[...]Passant d'un traitement artisanal du poireau à un conditionnement industriel, l'entreprise Pot au Pin (Gironde), qui fait travailler une dizaine de personnes handicapées, engage fin 1998 un projet de développement de grande ampleur conjuguant am[...]Rolande PINARD ; Dominique MEDA | | Presses Universitaires de Rennes | Le sens social | 2000 | 323 p.En adoptant une approche sociale-historique qui retrace l'évolution du travail et de son organisation dans l'atelier, l'entreprise et la société, l'auteur revient sur les sens contradictoires du travail, sens qui lui ont été conférés au XIXè siè[...]ANACT |Ce dossier met en avant la question des compétences au sein des entreprises signataires d'accords sur la réduction du temps de travail. Cette question n'a pas été au premier rang des préoccupations des négociations. Après un an de fonctionnement[...]Alors que la croissance économique des "Trente Glorieuses" et la stabilité des emplois avaient permis à "l'ouvrier de l'abondance" de s'affranchir progressivement de la pauvreté, la transformation rapide des marchés et des modes de production, a[...]ANACT |Numéro spécial consacré au colloque de médecine de travail qui s'est tenu à Lille du 6 au 9 juin 2000 et dont le thème était "Aménagement et réduction du temps de travail : enjeux pour la santé". Ce numéro a été réalisé avec le concours des orga[...]Toutes les familles de métiers seront concernées par le développement du télétravail nomade, mais toutes n'en vivront pas de la même façon les contraintes ou les avantages. Dans tous les cas, la création de nouveaux outils de mesure du travail e[...]Présentation des résultats d'une enquête réalisée à l'initiative du centre d'ergonomie et de sécurité du travail de Picardie. Celle-ci a pour objectif d'évaluer l'impact de la réduction du temps de travail sur la vie au travail et hors travail d[...]D'abord il y a le constat qu'apporte la démographie : l'entrée dans un mouvement continu du vieillissement de la population active (et du même coup, la complexité croissante du financement des retraites). Comment continuer d'intégrer les personn[...]L'Aract Poitou-Charentes a mené une étude portant sur 10 accords de réduction du temps de travail "Loi Robien". L'évaluation nous livre 7 recommandations pour réussir une démarche RTT.Obligation pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de la ganterie de peau, de respecter les accords sur la réduction du temps de travail conclu dans ce cadre.Accord relatif à la création d'emploi par réduction de la duréeeffective du temps de travail conclu dans le cadre de la convention collectiveObligation pour tous les employeurs et salariés compris dans le cadre de la convention collective nationale des entrepôts d'alimentation, de respecter les modulation du temps de travail.Ce dossier présente dans un premier temps la synthèse des débats du deuxième colloque international de psychodynamique et psychopathologie du travail qui s'est tenu en mars 1999 à Paris sur le thème "Violence et travail". Dans un second temps, l[...]Comment a évolué le chômage des cadres ? Comment se négocie la réduction du temps de travail ? L'intérim permet-il d'accéder à un emploi stable ? Comment se situe les bas salaires en France et aux Etats Unis ? Qu'est-ce qui distingue le système [...]En 1998, les salariés ne sont guère plus nombreux qu'en 1991 à considérer qu'ils sont exposés à des efforts physiques et à des risques au cours de leur travail. En revanche, il arrive beaucoup plus souvent qu'ils cumulent plusieurs de ces pénibi[...]Présentation des impressions d'élèves d'écoles d'ingénieurs lors de stages ouvrier ou comment découvrir le monde du travail.Alors que les conditions de travail et d'emploi des hommes et des femmes restent très différentes - les femmes étant sureprésentées dans les activités tertiaires relationnelles, moins présentes que les hommes dans les postes à responsabilité et [...]Dossier relatif aux travailleurs indépendants : les contraintes de l'installation, la situation professionnelle et les comportements familiaux des indépendants, bilan de dix de revenus, l'activité des couples d'indépendants et de salariés, les c[...]Dans le secteur de la construction automobile, un opérateur de production sur deux souffre d'au moins une douleur articulaire. C'est ce qui ressort d'une vaste enquête epidémiologique menée à l'initiative de Renault dans le but de mieux comprend[...]Ce dossier consacré aux nouvelles de l'information et de la communication (NTIC), présente les conséquences et les perspectives de changements dans l'organisation et les conditions de travail. "Réussir son entrée dans la société du savoir suppos[...]En 1998, 23 % des salariés déclarent travailler sous la pression de normes de production ou de délais inférieurs à l'heure, contre 16 % en 1991. De plus en plus d'ouvriers travaillent à la chaîne, tandis que le travail répétitif se développe par[...]On le sait, l'entreprise soucieuse de performance ne peut plus aujourd'hui se contenter de réduire ses coûts, les yeux rivés sur son compte de résultats. Elle doit aussi chercher à produire de la valeur. Cela suppose de miser sur les hommes, leu[...](...) Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle. Parce qu'elles entraînent immanquablement des évolutions de l'organisation et peuvent êt[...]Ce dossier est consacré à la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail dans le secteur bancaire. Celle-ci suppose de faire évoluer l'organisation du travail en tenant compte de la réduction du temps de travail.Présentation d'une expérimentation de la ville de Rennes concernant une démarche d'aménagement et d'organisation du temps de travail ou l'égalité des chances entre les femmes et les hommes est une priorité.Une enquête de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin a mis en avant la relation entre le statut de l'emploi et la santé des salariés. En effet, la multiplication des contrats de travail (CDD, i[...]La charge mentale du travail est plus difficile à mesurer que sa pénibilité physique. L'enquête "conditions de travail" permet néanmoins de quantifier certains de ses facteurs : sentiment de responsabilité, urgence, bruit, attention soutenue, in[...]Conseil Économique et Social ; Michel DEBOUT | | Les Éditions des Journaux Officiels | Avis et rapports du Conseil économique et social | 1999 | 145 p.Pour faire face aux violences dont les salariés peuvent être victimes, le Conseil économique et social propose d'agir dans une double direction : ne pas laisser se développer, parmi les victimes, un sentiment d'abandon susceptible de compromettr[...]La mise en place en 1996 de la politique expérimentale d'"aménagement des rythmes scolaires" (ARS) a fait entrer dans les écoles de nouveaux acteurs afin d'initier les enfants à des activités sportives ou culturelles. Qui sont ces professionnels[...]Maurice THEVENET ; Christophe BARET ; Caroline DAVID ; Pascal HUGUET ; Michèle GROSJEAN ; Anne-Lise ULMANN ; Alain BURGER ; Françoise BERHO |Cette partie se compose de six articles. "Les dimensions oubliées de la relation au client" rappelle les fondements essentiels de la relation interpersonnelle et des principes de changement de comportement. "Organisation du temps de travail et a[...]Cinq chapitres composent cette partie. "Relation de service et transformation identitaire : le cas d'un service public", étudie les modifications engendrées, sur le plan des conditions de travail et sur les identités, par le développement de la [...]Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alor[...]1997 | pp. 15-53Plus d'un salarié sur quatre et un ouvrier sur deux connaissent des contraintes articulaires pendant leur travail. A chacune de ces contraintes correspond un profil particulier de salariés exposés. C'est la répartition des mêmes gestes à cadence[...]Pierre Naville, co-fondateur de la sociologie du travail en France, semble aujourd'hui quelque peu oublié. Comment expliquer cette amnésie collective ? L'examen des recherches sur les conséquences sociales de l'automation, dans lesquelles Pierre[...]L'auteur retrace ici la méthode de travail de Naville consistant en une analyse secondaire de certains travaux de démographes. Dans un second temps sont abordés les principaux thèmes traités dans "La vie de travail et ses problèmes", ouvrage pub[...]Le fonds pour l'amélioration des conditions de travail peut intervenir pour aider les entreprises à réaliser des investissements matériels et immatériels liés à des actions sur des situations de travail. 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