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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheEn 2008, selon l'enquête Handicap et santé auprès des ménages, 6 % des personnes de 15 à 64 ans déclarent détenir une reconnaissance administrative de leur handicap ouvrant droit à l'obligation d'emploi de travailleur handicapé. Leur taux d'acti[...]Ariane PAILHE ; Anne SOLAZ ; Thomas PIKETTY ; Denise BAUER ; Danielle BOYER ; Eva BEAUJOUAN ; Michel BOZON ; Didier BRETON ; Mathieu BUNEL ; Olivier BUTTNER ; Frédérique CORNUAU ; Anne EYDOUX ; Nathalie GEORGES ; Bernard GOMEL ; Yvonne GUICHARD-CLAUDIC ; Joseph LANFRANCHI ; Cécile LEFEVRE ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Marion LETURQ ; Szuszanna STEFAN-MAKAY ; Monique MERON ; Séverine MAUBLANC ; Dominique MEDA ; Dominique MEURS ; Mathieu NARCY ; Muriel NICOLAS ; France PRIOUX ; Armelle TESTENOIRE ; Jérémie TORTERAT ; Danièle TRANCART ; Valérie ULRICH ; Marie WIERINK | | Editions la découverte | 2009 | 500 p.Cet ouvrage se base sur une enquête menée par l'INED et l'INSEE auprès de 10 000 personnes et près de 3 000 employeurs (privésn publics), qui portait sur l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Cet ouvrage fait part des résult[...]Le passage d'un métier à un autre n'est pas un évènement rare pour la population française en emploi : près de 30 % des personnes en emploi en 1998 ont évolué vers un autre métier en 2003. Si le changement de métier est plus fréquent pour les ho[...]En 2007, 1,8 million de personnes, âgées de 15 à 64 ans et vivant à domicile, déclarent avoir une reconnaissance administrative du handicap leur permettant de bénéficier de l'obligation d'emploi de travailleur handicapé. Si on ajoute à cette pop[...]Plus de neuf établissements sur dix d'au moins 20 salariés déclarent avoir procédé à une réduction du temps de travail (RTT) entre 1996 et 2003. Ceux qui l'ont fait en 1999 ou avant se différenciaient beaucoup des autres en matière de relations [...]Entre 1998 et 2004, période au cours de laquelle la durée légale du travail a été réduite, la durée annuelle collective des salariés à temps complet a fortement diminué : de 1 742 heures en 1998 à 1 616 heures en 2004 dans les entreprises de 10 [...]En 2003, le processus de réduction de la durée du travail prend fin. Il ne concerne plus qu'un nombre restreint de salariés dans des entreprises de petite taille. La durée annuelle collective du travail ne baisse ainsi que de cinq heures par rap[...]Au cours de l'année 2001, la baisse moyenne de la durée annuelle du travail a été de moindre ampleur qu'en 2000 car la plupart des grandes entreprises étaient déjà passées à 35 heures, tandis que les petites n'ont été concernées par la nouvelle [...]Fin 2000, la durée annuelle moyenne du travail des salariés à temps complet (hors cadres au forfait en jours) s'établit à 1 651 heures. Elle est de 1 607 heures dans les entreprises ayant réduit la durée du travail, contre 1 735 dans les autres.[...]Quelles sont les incidences du passage aux 35 heures sur les salariés à temps partiel ? Les enquêtes Emploi réalisées chaque année par l'INSEE permettent de dresser un premier bilan. D'après les résultats de trois enquêtes menées en 1999, 2000 e[...]Quel est le sort des salariés à temps partiel dans les entreprises qui passent à 35 heures ? Ceux qui souhaitent un emploi à temps complet l'obtiennent plus facilement. En fait les 35 heures facilitent l'accès au temps complet pour les temps par[...]A partir de données issues de l'enquête de cheminement (CEREQ) sur des sortants du lycée professionnel ou de l'apprentissage en juin 1989, l'efficacité de l'apprentissage en comparaison avec une formation professionnelle dispensée au lycée profe[...]
