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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheOlivier MARCHAND ; Jean-Louis DAYAN ; Marc-Antoine ESTRADE ; Catherine DANIEL ; Roselyne KERJOSSE ; Christine LAGARENNE ; Pierre LAMARCHE ; Jennifer BUE ; Thomas COUTROT ; Nicole GUIGNON ; Chloé TAVAN ; Monique MERON ; Georges LEMAITRE ; Hélène THELOT ; Nathalie GEORGES ; Christine CHARPAIL | | INSEE | 2008 | 181 p.Au sommaire de cette étude : - Vue d'ensemble : l'autre défi de l'emploi (la qualité) ; l'emploi en France depuis trente ans. - Dossiers : l'offre d'emploi (une prospective socio-économique du travail et de l'emploi peu qualifié ; créations et c[...]Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manoeuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu'ils ressentent dans leur travail. L[...]Selma AMIRA ; Christine CHARPAIL ; Hélène GARNER-MOYER ; Nicole GUIGNON ; Hervé HUYGHUES DESPOINTES ; Frédéric LAINE ; Bruno LUTINIER ; Ronan MAHIEU ; Monique MERON ; Claude MINNI ; Marie REYNAUD ; Viviane SILO ; Béatrice SEDILLOT ; Jérémie TORTERAT ; Marie WIERINK ; Philippe ZAMORA ; Mahrez OKBA ; Pierre MARIONI ; Roselyne MERLIER | | DARES | 2007 | 112 p.Ce dossier "Age et emploi" fournit, sous forme de fiches synthétiques, réalisées à partir de divers travaux, les principales informations statistiques actuellement disponibles sur l'activité des seniors, et les références de publications qui per[...]2,6 millions de personnes, soit 15 % des salariés, exercent des activités professionnelles pouvant les exposer à des agents biologiques. Seuls certains de ces agents biologiques sont pathogènes ou peuvent le devenir dans des circonstances partic[...]Philippe ASKENAZY ; Damien CARTRON ; Frédéric DE CONINCK ; Michel GOLLAC ; Giusto BARISI ; Marc BARTOLI ; Michel ROCCA ; Christian DU TERTRE ; David FAIRRIS ; Armelle GORGEU ; René MATHIEU ; Michel PIALOUX ; Nicolas HATZFELD ; Antoine VALEYRE ; Anette ERLANDSSON ; Clare KELLIHER ; Julie GORE ; Steffen LEHNDORFF ; François BERNARD MALO ; Bruno SIRE ; Marie RAVEYRE ; Pascal UGHETTO ; Patricia VENDRAMIN ; Marco ZAMARIAN ; Bruno MAGGI ; Véronique DAUBAS LETOURNEUX ; Paul BERNARD ; Colette FAGAN ; Brendan BURCHELL ; Michel MILLANVOYE ; Valérie PUEYO ; Alain MORICE ; Ariane PAILHE ; Peter BERG ; Arne L KALLEBERG ; Gallie DUNCAN ; Corinne GAUDART ; Karine CHASSAING ; Serge VOLKOFF ; Francis GREEN ; Nicole VEZINA ; Susan STOCK ; Yves SAINT-JACQUES ; Isik U ZEYTINOGLU ; Margaret DENTON ; Sharon DAVIES ; Monica BJERLÖV ; Inger SÖDERBERG ; Peter DOCHERTY ; Yves CLOT ; Francis DERRIENNIC ; Michel VEZINA ; Sandro DE GASPARO ; Christophe DEJOURS ; Christian NICOURT ; Valentine HELARDOT ; Marcel DRULHE ; Pierre-Emmanuel SORIGNET ; John BUCHANAN ; Chris BRIGGS ; Gillian CONSIDINE ; Thomas COUTROT ; Nicole GUIGNON ; Mona-Josée GAGNON ; Daniel S HAMERMESH ; Francis MEYER ; David PEETZ ; Keith TOWNSEND ; Cameron ALLAN ; Lionel JACQUOT ; Nora SETTI | | OCTARES Editions | Le travail en débats, Série Entreprise, Travail, Emploi | 2006 | 532 p.Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant", même s'il est parfois "plus intéressant". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temps. Pre[...]Cette enquête réalisée en 2003 révèle que 2 370 000 salariés ont été exposés à un ou plusieurs produits cancérogènes, majoritairement des ouvriers qualifiés. Les femmes exposées sont nombreuses dans la santé et les services personnels.Si cette e[...]Les travailleurs âgés jugent leurs conditions de travail plus favorablement que leurs cadets : leurs horaires sont plus prévisibles, ils disposent de plus d'autonomie, subissent moins de pénibilités physiques et mentales. Toutefois, de 1984 à 19[...]Bernard ARNAUDO ; Isabelle MAGAUD-CAMUS ; Nicolas SANDRET ; Thomas COUTROT ; Nicole GUIGNON ; Sylvie HAMON-CHOLET ; Dominique WALTISPERGER |Entre 1994 et 2003, l'exposition des salariés à la plupart des risques et pénibilités du travail a eu tendance à s'accroître. Cette tendance recouvre toutefois des évolutions divergentes, certaines expositions augmentant, d'autres diminuant parf[...]Les conditions de travail ne sont, d'une façon générale, ni plus difficiles ni meilleures dans la fonction publique que dans le secteur privé. C'est le métier qui prime : à métiers analogues, les salariés des deux secteurs sont proches du point [...]Les conditions de travail des salariés du tertiaire en contact avec le public se caractérisent par des contraintes de temps particulières, avec notamment des horaires souvent atypiques et des journées courtes ou longues selon le besoin. La press[...]
