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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLA REVUE DE L'IRES, 98 - Juillet 2019
Stéphane JUGNOT ; Jean-Marie PILLON ; Delphine REMILLON ; Carole TUCHSZIRER ; Maxime LESECURIEUX ; Jules-Mathieu MEUNIER | 2019Le premier article de ce numéro de La Revue de l’IRES porte le regard sur les discriminations, et souligne que leur mesure statistique est en partie illusoire. Ainsi, si certaines politiques publiques souhaitent imposer une obligation de résulta[...]Cet article porte un nouveau regard sur la place des territoires dans les politiques de l’emploi en s’intéressant à l’activité des intermédiaires locaux du marché du travail. Il questionne la relation que ces intermédiaires instaurent avec les t[...]Travail et emploi, 153 - Janvier-mars 2018 - La Garantie jeunes : éléments d'évaluations et de comparaison internationale
Christine ERHEL ; Jérôme GAUTIE ; Nicolas FARVAQUE ; Carole TUCHSZIRER ; Julie COURONNE ; François SARFATI ; Mathilde GAINI ; Marine GUILLERM ; Solène HILARY ; Emmanuel VALAT ; Philippe ZAMORA ; Veronica ESCUDERO ; Elva LOPEZ MOURELO | 2018 | 144 p.Au sommaire : - Introduction : la Garantie jeunes : éléments d'évaluation et de comparaison internationale - La Garantie jeunes en pratique dans des missions locales : une expérimentation encadrée - Une jeunesse (in)visible : les "Neets vulné[...]Bref du Céreq, 362 - Mars 2018 - Dès 2014, une profonde mutation de l'offre de services des OPCA
Le métier des OPCA, ces organismes paritaires collecteurs agréés chargés du financement de la formation professionnelle, s’est considérablement transformé depuis la réforme de 2014. Leur rôle initial de collecteur s’est vu en effet largement red[...]Éducation permanente, 213 - 4ème trimestre 2017 - Politiques de l'emploi et formation
Eric VERDIER ; Jean-Louis DAYAN ; Michèle TALLARD ; Carole TUCHSZIRER ; François AVENTUR ; Benoît WILLAUME ; Danielle KAISERGRUBER ; Paul SANTELMANN ; Jean-Marie LUTTRINGER ; Bernard GAZIER ; Laurent DUCLOS ; Martin RICHER ; Jérémy LESELLIER ; Guillaume ESCALIE ; Pascal LEGRAIN | 2017 | 239 p.La relation emploi/formation est-elle toujours introuvable ? Quelques décennies après l’assertion de Lucie Tanguy, ce dossier d’Education permanente aborde la question, à travers le prisme des politiques d’emploi. Face aux défis que le chômage d[...]Carole TUCHSZIRER | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 2017 | 29 p.Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d’emploi les plus vulnérables. Ce document de travail, s’il ne remet pas en caus[...]Conçu dans une période de plein emploi, le système de formation professionnelle adossé au contrat de travail n’était pas armé pour affronter la montée en puissance de situations transitionnelles qui alternent des états d’emploi et de chômage. Po[...]Anne FRETEL ; Jean-Marie PILLON ; Delphine REMILLON ; Carole TUCHSZIRER ; Claire VIVÈS ; Yannick FONDEUR | | Pôle emploi | Etudes et recherches | 2016 | 212 p.Cet ouvrage rassemble les deux études menées conjointement par le Centre d’études de l’emploi, dans le cadre d’un appel à propositions de recherches lancé par Pôle emploi avec le concours de son conseil scientifique. Il porte d’abord sur la dim[...]Nicolas FARVAQUE ; Claire KRAMME ; Carole TUCHSZIRER | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Rapport de recherche | 2016 | 137 p.Ce rapport d’évaluation a pour but d’étudier la mise en œuvre de la Garantie jeunes (GJ) du point de vue des missions locales (ML), opérateurs du dispositif. Le dispositif de la GJ a représenté un facteur de changement important dans les ML mais[...]Connaissance de l'emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi et du travail, n° 134 - Décembre 2016 - La Garantie jeunes dans les missions locales : la mise en œuvre d’une nouvelle approche de l’accompagnement
La Garantie jeunes a été expérimentée dès octobre 2013 sur une partie du territoire. Mise en œuvre par les missions locales, elle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, ni en études, ni en emploi ni en formation, et qui sont en situation de vulnér[...]Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pour autant, avoir bénéficié d[...]LA REVUE DE L'IRES, 76-2013/1 - janvier-février-mars 2013 - systèmes d’emploi et pratiques de recrutement : déterminants et dynamiques dans quatre secteurs de service
Yannick FONDEUR ; Géraldine RIEUCAU ; Marie SALOGNON ; Guillemette DE LARQUIER ; Carole TUCHSZIRER ; Michèle FORTE ; Sylvie MONCHATRE | 2013 | np.Au sommaire de ce dossier : - Le recrutement dans la grande distribution : des pratiques ajustées ? - Le secteur bancaire : des recrutements sous l’autorité des ressources humaines ? - Services de conseil en informatique : recruter pour plac[...]L’objet de cet article est de montrer comment l’histoire des expérimentations sociales à la française prend sens à la lumière du jeu triangulaire entre État, acteurs locaux et experts. Nous montrons d’abord les conséquences du rapport ambigu que[...]Connaissance de l'Emploi. Le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n°107 - Octobre 2013 - La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public
La méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle emploi entend placer des chômeurs éloignés de l’emploi sur des offres réputées difficiles à satisfaire. En se basant sur l’évaluation des « habiletés » à occuper le poste et n[...]Travail et emploi, n° 135 - Juillet-septembre 2013 - Expérimentation de terrain et politiques publiques du travail et de l'emploi. Apports récents et mises en perspectives
Agnès LABROUSSE ; Philippe ZAMORA ; Marc FERRACCI ; Florine MARTIN ; Clémence BERSON ; Marie-Christine BUREAU ; François SARFATI ; Jules SIMHA ; Carole TUCHSZIRER ; Bernard GOMEL ; Evelyne SERVERIN | 2013 | 92 p.Au sommaire de cette revue : - Introduction - Evaluation par expérimentation aléatoire de dispositifs de reclassement innovants pour les demandeurs d'emploi - Testing : la difficulté de l'interprétation de la discrimination à l'embauche - L'[...]La diversité des métiers bancaires constitue un casse-tête pour les gestionnaires de ressources humaines. Pour homogénéiser les pratiques de recrutement d’un type de banque à l’autre, les professionnels de la fonction RH ont cherché à standardis[...]Les régions, aujourd'hui compétentes en matière de formation professionnelle des demandeurs d'emploi, s'efforcent d'adapter leurs actions au plus près des besoins de leurs populations. Pour poursuivre cet effort, elles s'engagent dans la voie de[...]Si les divergences entre syndicats de salariés apparaissent de façon récurrente, il est d'usage de présenter le patronat comme un groupe social homogène. Cependant, une recherche récente met au jour de réelles dissensions au sein de l'univers pa[...]La lutte contre la pauvreté et l'insertion des personnes en difficulté sont des sujets de société qui questionnent la solidarité nationale et la gouvernance des politiques sociales. La définition de la « solidarité publique » a évolué au fil du [...]Cet article revient sur les réformes du RMI (revenu minimum d'insertion) pour éclairer l'évolution des modes de gouvernance de cette prestation depuis sa création en 1988 jusqu'à l'adoption du RSA (revenu de solidarité active) en 2008. Les quest[...]La validation des acquis de l'expérience (VAE) a été instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle consacre un nouveau droit d'accès à la certification et commence à trouver une place dans le paysage de la formation prof[...]La réforme du service public de l'emploi, adoptée avec la loi du 13 février dernier, vise à fusionner les réseaux opérationnels de l'ANPE et de l'Unedic au sein d'une nouvelle « institution nationale publique ». Ce changement intervient dans un [...]Marie-Christine COMBES ; Nathalie QUINTERO ; Marie-Christine BUREAU ; Carole TUCHSZIRER ; Solveig GRIMAULT ; Yves LOCHARD | | Centre d'Etudes de l'Emploi | Rapport de recherche | 2008 | 225 p.Les auteurs ont étudié l'appropriation de la nouvelle loi sur la VAE et son inscription dans les pratiques de certification existantes, dans des branches professionnelles, des entreprises et un ministère certificateur. La première partie de ce [...]La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002. Dans la pratique, ce droit a du mal à s'imposer, ce qui semble traduire les limites d'une approche tendant à faire du salarié le [...]Au sommaire ce de dossier : - L'évolution de l'emploi et du chômage, en France, depuis 2002 (Christine Erhel) - Les politiques françaises de l'emploi depuis 2002 : orientations, inflexions et évaluations (Lucie Davoine) - Les emplois aidés depui[...]Marie RAVEYRE ; Jean-Benoît ZIMMERMANN ; Armelle GORGEU ; René MATHIEU ; Bruno COURAULT ; Danièle LINHART ; Brigitte RORIVE ; Marc UHALDE ; Carole TUCHSZIRER ; Tristan BOYER ; Olivier MAZADE ; Frédéric BRUGGEMAN ; Franck AGGERI ; Frédérique PALLEZ ; Jean-Pierre GILLY ; Isabelle LEROUX ; Christine VICENS ; Bernard GAZIER ; Jacques FREYSSINET ; Jacky FAYOLLE |Ce numéro spécial consacré aux restructurations et à leurs enjeux, s'organise en 4 parties. Il détaille tout d'abord les logiques de restructurations, puis aborde le vécu des salariés, analyse les limites de l'offre sociale et enfin propose des[...]Elyes BENTABET ; Christelle GAUTHIER ; Isabelle MARION ; Carole TUCHSZIRER | | CEREQ | Série Observatoire | 2003 | 75 p. + annexesCette étude propose, outre un zoom sur les résultats issus de l'exploitation des déclarations fiscales n°24-83 pour l'année 2000 et l'étude d'un secteur particulier : la Grande distribution alimentaire, la présentation sous forme de tableaux sta[...]
